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离职单没交公司算离职吗被拍照了

2024-05-07 4人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
在员工完成辞职信提交前，则其辞职行为尚不成立，无法依照已制定的程序进行。假如职工在未向所在公司递交辞呈情况下，已经连续两月未参与工作，在此种情况之下，该单位有权根据严重违反纪律为之行为，解除与该员的雇佣关系，将其归类至离职范围内处理。 从法律层面讲，劳动者提交辞职信乃是实现辞职权利的重要环节，若未履行此手续，便无法被认定为正式离职。因此需明确指出，劳动者提出辞职时，务必以书面形式提前一个月通知可能出现的雇主，从而依法终止劳务关系。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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