合同期满前一个月通知不续签
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根据我国相关法律规定,对于劳动合同期满前一个月通知不续签的情形,是属于协商解除劳动合同的情形的。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同快到期没有提前一个月续签如何处理
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劳动合同快到期公司没有提前一个月续签,可以由劳动者与用人单位协商确定。根据法律规定,用人单位应当在解...
吴梦凯律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同没到一个月可以提前通知吗
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不续签劳动合同没有规定必须提前一个月通知员工,法律没有这方面的规定的。根据《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。因此,一方当事人不需要提前30天通...
福建在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,单位提前通知不续签了,有补偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 如果员工不续...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>事业单位合同到期前一个月通知不续签是否有补偿
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可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同续签提前一个月通知还是到期
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你的问题不是具体的法律问题,作为律师比较难帮你下决定。并且你陈述的不是很清楚,按合现法规定"用人单位应提前一个月通知乙方",你是指什么情况下要提前一个月?你是不是指2007年11月18日合同期满了劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满,不续签合同,是否提前一个月通知劳动者?
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法律是没有规定这种情形需要提前一个月通知的,但是时间操作中一般是提前通知的,劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同到期,公司提前30天通知不续签合
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根据北京市人民政府令第91号《北京市劳动合同规定》第四十条,“劳动合同期限届满前,用人单位应当提前3...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没签劳动合同没提前一个月通知辞退怎么赔偿
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劳动者工作六个月以上不满一年的,用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的,经济补偿按照劳动者在单位工作的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前通知不续签补偿金有吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;根据《劳动合同法》14条规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前通知吗, 不续签劳动合同有什么经济补偿
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劳动合同到期不续签,无论是劳动者还是用人单位,都应该提前30天通知对方。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期一个月没有提前通知单位
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,不续签劳动合同未提前通知怎么办
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合同到期可以提前一个月续签吗?
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合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。其相关规定为: 1、劳动者不续签的,告知用人单位后可以直接办...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验在线咨询合同到期提前一个月告知不续签犯法吗?
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一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如不续签的,一般需提前一个月通知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>到期,提前一个月告知不续签,是否有经济赔偿
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劳动合同到期,公司提前一个月告知不续签,需支付劳动者经济补偿金。法律规定如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签,有提前一个月通知,有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同能提前一个月通知员工吗
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不续签劳动合同一般是不需要提前一个月通知劳动者的,但是如果劳动者想要续签的,一般需提前一个月通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同到期没续签但提前一个月通知续签, 现在满一个月了怎么办?
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没续签合同的时候你们之间存在事实的劳动关系,满1个月没签的需要支付你双倍工资。向你的情况应该是支付给你2个月的双倍工资。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有提前一个月通知我要提前一个月多久去
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
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