丢了劳动合同原单位有义务补办吗?
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根据你问的劳动合同原单位有义务补办吗解答如下 如果劳动合同是你自己遗失原单位无义务给你补办。如果没有...
原单位劳动合同丢失的话会如何样呢?
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不可以要求补办。 补办是对未订立劳动合同且存在劳动关系的情形而言,原单位劳动合同丢失,曾经订立劳动合...
针对原单位的劳动合同丢失了能补办么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同丢失可以补吗
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原单位的离职证明丢了怎么办
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丢了劳动合同原单位有义务补办吗?
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根据你问的劳动合同原单位有义务补办吗解答如下 如果劳动合同是你自己遗失原单位无义务给你补办。如果没有连续的工作证明对于养老保险等有很大影响。具体开证明的形式内容还是请询问就业局。...
解除劳同合同证明丢失,原单位不同意补发怎么办
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若您不慎遗失解除劳动合同证明且原公司无法为您重新下发,可采取以下措施解决此问题: 1.重新沟通:与原...
进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失,怎么办
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进入事业单位前的几个单位劳动合同丢失没有影响,该几个劳动合同已经过了劳动期限或者合法解除了,没有法律...
不明白,就问一问
原单位的劳动合同丢失了能补办么,律师怎么看
单位交了医保原来的农合咋办
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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单位私改劳动合同违法吗
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单位劳动合同的资料丢失了还能解除合同吗
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可以和单位协商,再补发一份解除劳动合同证明,而且如果去办理社保,丢失的话,和社保中心沟通。如果去应聘新单位,要求出具解除劳动合同证明,那可以给公司出具社保已经停交,转个人的证明,并做好和公司的沟通工作...
单位开错了补办劳动合同丢了但又签不了合同,原单位重新签发了赔偿单怎么办
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劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开,没有这个又签不了合同,没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明,劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无劳动关系,如果因此产...
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劳动合同丢了可以找原单位复印吗
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您可尝试与原工作单位直接沟通并阐述相关情况,以恳请他们能够提供给您一份复制件。 当雇员与雇主之间签订...
劳动合同丢失单位拒绝复印
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既然用人单位聘用了你并签订了劳动合同。这个合同不可能就是你一份单位,肯定是要有一份。按照正常情侣上讲...
员工劳动合同丢了,用人单位有义务补办吗
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员工劳动合同丢了,用人单位没有有义务补办,但是可以到用人单位申请复印他们保存的一份,然后加盖印章,标...
档案丢失了怎么办?可以补办吗
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社保卡丢失了如何补办
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遇到原单位的劳动合同丢失了能补办么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动档案被原单位丢失
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按相关法律规定,如果劳动档案被原单位丢失的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳...
补办合同能丢失原件么
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能,与对方协商即可。如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢失是可以补办的。双方当事人经协商一致可以重新签订一份,或者可以拿对方的复印一份再双方签字盖章。在实际生活中如果双方均承认合同...
单位把劳动合同弄丢了,补签劳动合同还是原来劳动合同书,要补签吗
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一,不需要补签的: 1,当事人的劳动合同都是一式两份的,由用人单位以及当事人双方各执一份; 2,用人单位劳动合同遗失的,只需要把当事人保存的那一份,复印一份,用人单位再盖上单位公章即可(最好在复印的劳...
我的解除劳动证明丢了,原单位不给补办,我该咋办?
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根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
原工作单位档案丢失如何补办
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原工作单位档案丢失补办流程: 1、首先需要开具一份档案遗失证明,如果是工作需要,那就要手写一份档案遗...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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劳动合同找不到了怎么办
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解除劳同合同证明丢失,原单位不同意补发怎么办
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若遗失解约凭证且前雇主不愿补办,不妨考虑以下处理方案: 1.再度协商:与原单位HR部门或负责人重新沟通,说明丢失凭证及其重要性,并询问有无其他替代措施如出具副本或证明信等。沟通过程需保持冷静礼貌,展现...
证件丢了,用人单位能补签劳动合同吗?
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劳动合同丢失可以补充,劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
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离职证明丢失了能否在单位补办
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可以请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行...
身份证丢了怎么办异地能补办吗
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丢失原单位不给补办怎么才能办理失业证
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没有离职证明(也叫:回工回执),你办不了失业登记,办不了失业登记也就办不了失业证。...
把许多的劳动合同的原件丢失了,我想问问公司劳动合同原件丢失怎么办?
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用人单位遗失劳动合同的后果可分为两种:一种是来自劳动行政部门的,劳动行政部门会责令单位改正,还可能要求单位赔偿劳动者损失还有一种是来着劳动者的,劳动者可能会提出仲裁赔偿。以上是关于“用人单位遗失劳动合...