上班五天被公司无缘无故辞退,咋么处理
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
进入公司几天,却无缘无故被解雇。
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如果你还想继续在那家公司工作,建议你私下与公司协商,这样无理由的解雇你,公司可能存在一定的法律风险,...
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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分公司担保是否一定无效
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上班五天被公司无缘无故辞退,咋么处理
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
我们公司,无缘无故扣我工资。怎么办
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克扣工资违反劳动法,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付,逾期不支付的,加付赔...
公司无缘无故辞退本人
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲...
不明白,就问一问
公司无缘无故加班一天该怎么办?,律师怎么看
醉驾加无证怎么量刑
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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交通事故无法判定责任怎么办
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无缘无故给公司扣工资怎么办
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如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉...
工作三年以上, 公司无缘无故辞退, 但是公司一直拖着, 我该怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金的,劳动者工作了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
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公司无缘无故要求辞退怎么补偿
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公司无故辞退员工应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司无故加班没有加班费,每天工作12小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。...
公司无故加班合法吗
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想加班知会主管或者安排加班的管理人员即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需...
无地址注册公司合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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今天公司无缘无故叫我不要去上班了你被解雇了
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
公司上个月天天加班,加班无加班费怎样维权
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四...
无缘无故被公司以前的那家公司开除了怎么办
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无缘开除劳动者,属违法解除劳动合同的,按《劳动合同法》48条规定,劳动者可可以要求继续履行合同,或者要求用人单位按劳动者工龄支付二倍的补偿金。(相当于每年二个月)劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按...
服装公司无故要求加班怎样办
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
公司领导无缘无故让我们请假一天,这样合法吗?
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不合法,可以申请仲裁...
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加班费怎么支付
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摩托车醉驾加无证驾驶怎么判刑
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公司无缘无故罚款如何做
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公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,不能和公司打成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲...
无缘无故被公司辞退,没签劳动合同应该怎么样办
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
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名下无缘无故多了一辆车怎么办
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1、可以起诉要求车主协助办理过户手续,因为车主有此法定义务。即使买卖合同没有关于过户的约定,车主也有...
员工怎么才算无故辞退
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无缘无故被无礼的人诬蔑该怎么办呢
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可以向法院起诉,要求对方赔偿道歉、消除影响。...
每天加班却无法获得加班费,该怎么办?
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如果公司实行不定时工时制度,但未获得相关劳动行政部门的审批,则加班没有加班费是违法的。然而,如果公司具有不定时工时制的资格,则可以要求支付加班工资。如果公司不支付,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或申...