法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对培训服务期到了法律条文规定还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律规定父债子还吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询格式条款法律规定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询培训服务期违反法律法规有吗
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有关培训服务期的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过培训费; 3、在服务...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>培训协议服务期规定附则
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训服务期到了法律条文规定还有吗,律师怎么看
写了欠条到期不还怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询赡养义务的法律规定
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季巧律师| 专职律师,10年经验 在线咨询培训服务期的约定有什么法律规定吗
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>培训服务期的约定有相关的法律规定吗
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法律对约定培训服务期的规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期; 2、如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训服务期到了法律条文规定还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未约定服务期受培训可以不赔偿吗
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未约定服务期则劳动者不需要赔偿培训费。如果双方未约定服务期,劳动者就不存在违反服务期约定,并按照约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训期过了干了几天辞职培训期有工资吗
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试用期内可以随时解除劳动合同并要求对方足额支付工资。合法的话,自然受到法律保护,不合法的话,会被驳回...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训服务期最长一般几年?
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服务期,是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。服务期限通常以5年期居多...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>写了欠条到期不还该怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询抚养义务的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到培训服务期到了法律条文规定还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训服务期具有法律效力吗
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法律对约定培训服务期的规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期; 2、如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于培训服务期的约定有什么法律规定吗
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>培训服务期有什么法律依据
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服务期法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>培训服务协议是否合法
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培训服务协议合法。培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法有培训规定
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用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
返还彩礼的法律规定
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询彩礼返还的法律规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询培训协议服务期的规定
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1、根据《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提供培训服务期的有什么规定
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单位提供培训可以约定服务期的是: 1、用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的; 2、对劳动者进行的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训服务期到了法律条文规定还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定服务期的培训后工资怎么计算
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劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借条到期后法律时效多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询服务期到期后还要到原公司签培训合同吗
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工伤提供培训,约定培训期是合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于培训与培训服务期限问题
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
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