法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于培训退款的规定
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培训退款的规定如下: 1、如果培训机构按合同约定履行的,一般不承担退款的责任; 2、如果培训机构不履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中关于培训期限的约定有效吗,劳动合同是否有规定服务期?
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答:用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利,防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入,《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训...
北京在线咨询顾问团咨询我>>培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训服务期到了法律条文规定还有吗
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法律对培训与服务期有以下规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗,律师怎么看
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询监狱刑罚执行业务培训的相关法律规定有什么?
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执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于培训政策的最新规定
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教育行政部门、人力资源和社会保障行政部门应当加强高等院校、职业学校在校生的就业服务和就业指导工作。高等院校、职业学校应当合理设置、调整培训方向和培训科目,开设就业指导课程,引导学生树立正确的就业观念,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于培训的规定是什么?
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在《劳动合同法》中有提到专项培训费,用人单位为劳动者提供专项培训费的,可以和劳动者订立协议,约定服务...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于发放培训补贴的相关政策
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(一)培训费补贴培训机构在开班前5个以上工作日,按照开班报告程序,填写《职业技能培训费补贴申请表》,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>相关法律规定债务人预期违约的法律后果
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法律关于连带债务人预期违约的规定是:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解劳动法关于培训服务期限?
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>培训服务期违反法律法规有吗
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有关培训服务期的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过培训费; 3、在服务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提供培训服务期的有什么规定
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单位提供培训可以约定服务期的是: 1、用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的; 2、对劳动者进行的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>河北省关于校外培训规定
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校外培训机构不得组织举办中小学生学科类等级考试、竞赛及进行排名。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训协议服务期规定附则
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询民法典关于业主的定义
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询转岗培训是否可以约定服务期,法律是如何规定的
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转岗培训不属于专项培训,不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同跟培训经营范围有没有相关规定
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需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训工资不给发相关法律
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动者违反专项技术培训服务期约定不予支付违约金的相关规定是什么
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1、如果用人单位有出资对劳动者进行专项技术培训并约定服务期的话,员工违反服务期约定,应支付一定的培训费的。2、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要承担培训费吗,有没有相关的法律规定
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劳动者在试用期辞职,一般不需要承担培训费;但如果违反了服务期的约定,则需要向单位承担违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用和服务期尚未履行部分中劳动者所应分摊的培训费用。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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