被追究刑事责任员工有补偿吗?
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被追究刑事责任员工是没有补偿的;根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位辞退员工无需赔偿的情形: (一...
被追究刑事责任的刑事单位员工能不能开除
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劳动者被追究刑事责任后用人单位能开除,并且不需要支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单...
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挪用公款几万追究刑事责任
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火灾怎么追究刑事责任
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公司犯法离职员工是否追究刑事责任
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视情况而定。 1、《刑法》规定单位犯罪,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果离职员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员,会被牵连,承担刑事责任。 2、《刑法》第...
员工诽谤公司寻衅滋事可追究刑事责任吗
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员工诽谤公司寻衅滋事可依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力或者其他方式公开侮辱、...
员工个人职务侵占可以追究员工刑事责任吗
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个体户一般是不可以自己去告员工职务侵占罪的,因为职务侵占罪是公诉案件,公诉案件是指由各级检察机关依照...
不明白,就问一问
我公司的一个员工犯事了员工被追究刑事责任的?,律师怎么看
违法强拆追究刑事责任吗
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开空头支票能否追究刑事责任
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公司员工工伤怎么处理
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公司走私员工会追究刑事责任吗
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1、员工是否会被定罪,要根据实际情况而定。 2、员工在不知情的情况下不构成犯罪,不定罪;明知公司在走私还继续帮助实施活动的,构成走私犯罪共犯;参与员工是主要策划人的,是主犯,要定罪。 3、法律依据:《...
如何认定员工被追究刑事责任?
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如何认定员工被追究刑事责任,员工因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等行为被公安部门行政拘留的,不属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位不能以此为由解除劳动合同。...
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员工被追究刑事责任开除与开除的区别
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员工被追究刑事责任可以过失性辞退。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
怎么处理员工追究刑事责任?
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如果员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位能单方面...
员工被追究刑事责任应该如何处理
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员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,无需提前三十天或者支付经济补偿金。 “被依法...
公司非法经营员工怎么判的
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工被追究刑事责任的工资该怎么计算的
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被判处缓刑也属于受到刑事处罚。按照公务员法的规定,因犯罪受过刑罚处罚的人是不能当公务员的。如果已经当上公务员的因犯罪受到刑罚处罚,要开除公职。退休人员不存在开除问题,但要取消退休工资。 中华人民共和国...
被追究刑事责任员工能不能开除其个人?
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公司可以开除被追究刑事责任的员工,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊...
员工被追究刑事责任和主要责任怎么办
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如果员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位能单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违...
员工自离,如何追究現公司的责任?
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。...
公务员不追究刑事责任,免刑事责任工资有影响吗?
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我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则:1.情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的。...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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酒驾被追尾了事故责任怎么划分
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企业可以辞退被追究刑事责任的员工吗
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员工被追究刑事责任时,公司可以辞退员工,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营...
2022年可以开除被追究刑事责任的员工吗
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公司可以开除被追究刑事责任的员工,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊...
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工程出了事故八大员会被追究责任吗.
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在责任得以充分履行的情况下,责任人无需承担相应的法律责任; 若责任人在履行职责期间出现渎职行为,导致...
员工工伤公司有哪些赔偿
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刑事追究责任员工如何赔偿?
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被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会,解除解雇通知到达员工时的劳动关系,无需支付额外的经济补偿;劳动合同解除后,用人单位应当及时办理社会保障转移手续,并报当地劳动行政部门备案。...
员工因工死亡的刑事责任怎样追究的呢?
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得根据受害人从事的职业和死亡是否具有关系判断,如具有必然的关系,那就是属于工伤,否则,从法律上讲,老板不承担任何责任的责任。...