相关问答
如果员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位能单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人...
被追究刑事责任员工是没有补偿的;根据《劳动合同法》第三十九条,用人单位辞退员工无需赔偿的情形:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严...
大家都在问查看更多
公司可以开除被追究刑事责任的员工。 因为被追究刑事责任的员工,同样会对公司的经营活动造成一定的影响。公司有权予以解除劳动合同。
用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》(六)第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
111人已浏览
112人已浏览
164人已浏览
149人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询