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挂靠属于违法行为,无效,可起诉要求实际施工人按不当得利返还超支工程款,并报警追究实际施工人的伪造印章罪,诈骗罪。...
劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。...
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公司被注销后,不再追究单位的责任,但是单位的主管人员依旧面临刑事处罚,一般是对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。 《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 【相关延伸】 问:单位犯罪的处罚原则? 答:我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定,由法官对具体数额作出裁量。
公司被注销后,不再追究单位的责任,但是单位的主管人员依旧面临刑事处罚,一般是对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。 《中华人民共和国刑法》第三十一条单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 【相关延伸】 问:单位犯罪的处罚原则? 答:我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的,采用的是无限额罚金,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定,由法官对具体数额作出裁量。
员工被追究刑事责任时,公司可以辞退员工,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 (五)因法定的情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。
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