相关法规
相关问答
被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会,解除解雇通知到达员工时的劳动关系,无需支付额外的经济补偿;劳动合同解除后,用人单...
员工被追究刑事责任时,公司可以辞退员工,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
大家都在问查看更多
这位朋友,您好! 1、根据法律规定,你可以要求公安机关在侦查终结后把案卷转交检察院审查起诉。 2、你们可以到其上级主管机关反映情况,要求其督促。 3、你可以直接到法院提起刑事自诉案件。 4、如果放弃刑事,你可以直接起诉到法院要求民事赔偿!
用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》(六)第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
《刑法修正案(9)危险驾驶犯罪刑法第一百三十三条之一:在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处以拘役和罚款:(1)追逐竞争,情节恶劣;(2)酒后驾驶机动车;(3)从事校车业务或乘客运输,严重超过额定乘客,或严重超过规定速度;(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全。机动车所有人和管理人对前款第三、第四项行为直接负责的,依照前款的规定处罚。有前两种行为,同时构成其他犯罪的,依照严厉处罚的规定处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
115人已浏览
164人已浏览
164人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询