如何辞退被追究刑事责任人员
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劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。劳动者有下列情形...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不辞而别可以追究法律责任吗
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会。单方面离职,即不跟用人单位协商解除合同,也不履行通知义务,则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退员工追究工作责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如何追究未解除员工到外工作责任
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员工在外工作,如果劳动合同中没有明确约定,一般只有在损害本单位利益的情况下才可以追究其责任,或其行为构成了不正当竞争。如在外工作员工系特定人员,如公司高管在同行业或有利害关系的单位工作不需要约定也可以...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工负刑事责任怎么追究
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如果员工负连带刑事责任,公司可以通知员工解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。员工存在以下情形的公司可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何追究离职员工的责任
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工追究工作责任,律师怎么看
火灾怎么追究刑事责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询代签合同怎么追究责任
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缔约过失责任如何追究
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何合理的合理地辞退被追究刑事责任的员工
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劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有传染性疾病,用人单位可以辞退并追究员工的责任吗
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1.用人单位可以解除劳动合同,但需要支付员工相应的经济补偿。如果员工对用人单位造成了损害,用人单位才可以追究员工的赔偿责任,否则,用人单位不能对员工进行相应的追责行为。 2.经济补偿按劳动者在本单位工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工追究工作责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违规责任追究工作审理期限
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在该违法行为发生后的两年内,对该违法行为有管辖权的行政机关未发现这一违反行政管理秩序的事实,在两年后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职了还能追究员工责任吗?
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可以的。员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。劳动争议申请仲裁的时效期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么处理员工追究刑事责任?
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如果员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。员工有下列情形之一的,用人单位能单方面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退员工追究工作责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能追究员工什么责任
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不知道公司能追究员工什么责任。员工只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职,那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续,如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的,单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退不能胜任工作的员工,员工被辞退如何维权
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位犯罪员工有责任追究吗
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公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决,一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则(一)公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中,对公司进行处罚,处罚金采用无限制的处罚...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工职务犯罪如何追究责任
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员工职务犯罪的,要追究员工的刑事责任,员工被人民法院判刑后,用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>责任追究工作应当遵循的原则
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责任追究工作应当遵循的原则主要包括实事求是,有错必究原则;错案责任终身追究原则;依法审查,依程序确认...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询刑事追究责任员工如何赔偿?
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被追究刑事责任的员工用人单位应当发出书面通知并通知工会工会,解除解雇通知到达员工时的劳动关系,无需支付额外的经济补偿;劳动合同解除后,用人单位应当及时办理社会保障转移手续,并报当地劳动行政部门备案。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中应工作失误给造成损失的,公司如何追究该员工责任。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果员工入职满一个月,还没有签订劳动合同,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工追究工作责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司违约辞退员工,怎样追究赔偿
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,公司有权追究员工的责任吗
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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