单位犯罪员工有责任追究吗-法师兄

公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚制。在两个罚款制度中，对公司进行处罚，处罚金采用无限制的处罚制度，即没有规定处罚金额。在两个惩罚制度中，直接负责的主管和直接负责人是处罚，这里的处罚包括自由处罚和罚款，主要是自由处罚。对个人判处自由刑的情况下，（1）在大多数情况下，判处与个人犯罪相同的刑罚。例如，刑法第220条规定：公司从本节第213条到第219条规定的罪行（侵犯知识产权罪－引人注目），对公司处罚金，直接负责的主管和其他直接负责人，按本节各条规定处罚。这里按本节各条规定处罚是指按个人犯罪规定处罚。（2）少数情况下，判处不足个人犯罪的处罚。例如个人犯受贿罪的，最重可以判处死刑，但根据刑法第387条规定：“国家机关，国有公司，企业，事业单位，人民团体，索取，非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可见，在单位犯受贿罪的情况下，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处的刑罚远轻于个人犯受贿罪的情况。（二）单位犯罪的单处罚制刑法在某些情况下规定单位犯罪的单处罚制，即只处罚自然人而不处罚单位。例如刑法第396条规定：国有机构、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以公司名义将国有资产集团个人分配给个人，金额大的，直接负责的主管人员和其他直接负责人，处罚3年以下有期徒刑或拘留，处罚金额大的，处罚3年以上7年以下有期徒刑，处罚金额。这里刑法规定的犯罪主体是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，但只处罚直接负责人和其他直接负责人，不处罚单位。（三）单位犯罪的处罚适用我国刑法关于单位犯罪的规定，在多数情况下，直接负责的主管人员和其他直接责任人员都要追究刑事责任。少数情况下，只追究直接责任人的刑事责任。那么，如何认定单位中的直接负责人和其他直接负责人呢？2001年1月21日，《全国法院审理金融犯罪事件工作座谈会纪要》明确规定，直接负责的负责人是在职场实施的犯罪中决定、批准、喜欢、宽容、指挥等作用的负责人，一般是职场负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任，雇佣的人员。应当注意的是，在单位犯罪中，对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。”这一规定，对于司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有重要指导意义。在对单位犯罪的处罚中，直接负责的主管人员和其他直接负责人是否区分主犯、从犯的问题也存在。在一个单位犯罪案件中，如果直接负责的主管人员和其他直接负责人同时存在，一般情况下前者的作用比后者大，前者可以认定为主犯，后者可以认定为从犯。但而，直接负责的主管和其他直接负责人不是自然的主犯和从犯。有时不同职责的人对单位犯罪负有不同的责任，如果一定要区分主犯与从犯，则显得十分勉强。对这种情况，2000年9月28日最高人民法院《关于审理单位犯罪案件对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员是否区分主犯，从犯问题的批复》规定：“在审理单位故意犯罪案件时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可不区分主犯，从犯，按照其在单位犯罪中所起的作用判处刑罚。”根据这一规定，对于主从关系不明显的，可以不予区分。当然，如果主从关系明显的，仍应区分。

《中华人民共和国刑法》第220条、第396条

答

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的，没有单位犯罪，就不...

答

单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。刑法第387条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位...

1、单位犯罪追究刑事责任应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 2、单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中侵占罪（即刑法中的职务侵占罪）数额较大标准，以5000元-20000元为起点。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役

对于该问题，刑法理论上基本不存在争议。即使是主张单位犯罪只涉及一个犯罪、一个犯罪主体的学者，也主张在单位的主体资格发生变更或消灭时，仍应当追究犯罪单位中相关责任人员的刑事责任，尽管它无法给出合理的解释。我们在单位犯罪的性质问题上赞成两个犯罪说，即认为单位犯罪中涉及两个独立的犯罪与两个犯罪主体，单位成员的刑事责任并不依附于与单位本身的刑事责任。因此，在犯罪单位本身发生变更或消灭的情况时，单位作为相关责任人员的单位成员的刑事责任自然不会受到影响。对此，司法解释也持肯定的立场。最高人民法院《关于执行（中华人民共和国刑事诉讼法）若干问题的解释》第215条规定：人民法院审理单位犯罪案件，被告单位被注销或宣告破产，但单位犯罪直接负责的主管人员和其他责任人员应当负刑事责任的，应当继续审理。1998年11月18日最高人民法院研究室《关于企业犯罪后被合并应当如何追究刑事责任问题的答复》指出：人民检察院起诉时该犯罪企业已被合并到一个新企业的，仍应依法追究原犯罪企业及其直接负责的主管人员和其他直接人员的刑事责任。此外，前述《办理走私刑事案件适用法律若干问题的意见》第19条也规定：单位走私犯罪后，发生分立、合并或者其他资产重组情形，以及被依法注销、宣告破产等情况的，无论承受该单位权利义务的单位是否存在，均应追究原单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。