公司员工没有合同就不给签劳动合同怎么办
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根据法律规定，与员工签订劳动合同是用人单位的责任，如果员工不签订，用人单位应书面通知，员工仍不签订的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人公司不买社保不鉴劳动合同该怎么办？
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公司不买社保不鉴劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期公司就终止劳动合同应该怎么赔偿
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根据《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第四十七条...
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公司上班十几年没签劳动没交社保怎么办
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公司上班十几年没签劳动没交社保可以投诉对方，具体内容如下： 1、公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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还没签劳动合同，公司就裁员应该怎样补偿工资
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1、您可要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
公司就十几人全没鉴劳动合同应该怎么办，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司不发工资应该怎么办没有劳动合同
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未签订劳动合同单位不发工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具...
陕西在线咨询顾问团
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签劳动合同应该签几年就合适
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根据《》规定，用人单位与劳动者签订的期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日...
台湾在线咨询顾问团
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劳动合同全在公司仲裁怎么办
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劳动合同全在公司，由劳动者证明该证据由用人单位掌握，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没签劳动合同的应该怎么申请劳动仲裁
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如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并在受理范围之内的，劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同，想要辞职，但公司就是不批该怎么办！
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写张书面的辞工单，交给公司。满三十天，可离职要求工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司就十几人全没鉴劳动合同应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
就是公司不发工资，没有签劳动合同，应该找
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
广西在线咨询顾问团
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用人公司不买社保不鉴劳动合同该怎么办？
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公司不买社保不鉴劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年...
江苏在线咨询顾问团
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旷工几天可以解除劳动合同公司应该怎么办
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旷工几天可以解除劳动合同，法律对此没有具体规定，一般由用人单位在单位规章制度中确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。 如果单位有规定旷工几天是严重违法...
海南在线咨询顾问团
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我们公司劳动合同没到期就无故辞退，该怎么办呢
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可申请劳动仲裁要求赔偿，每工作满一年赔偿两个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同签了就被辞退，公司应该怎么赔偿
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如果是无故辞退，那么你可以要求赔偿半个月工资．根据：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
我和公司没有签劳动合同就要辞职，我该怎么办
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1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节...
新疆在线咨询顾问团
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劳务派遣公司应该签几年劳动合同？
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
福建在线咨询顾问团
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遇到公司就十几人全没鉴劳动合同应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在还没签劳动合同就购买社保，怎么办？
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同没有劳动合同怎么办, 劳动者应该怎么办, 没有劳动合同原件
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劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。用人单位...
吉林省在线咨询顾问团
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没有签劳动合同老板拖欠工资, 没有签劳动合同, 公司应该怎么办
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1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（...
重庆在线咨询顾问团
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