我想辞工,公司不批,但是没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>公司没有入职合同签合同,但是想辞职,怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没签劳动合同,想要辞职,但公司就是不批该怎么办!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询没签劳动合同,提前三天就提前一天就要辞职,辞职不批怎么办?
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已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>我想辞职可公司不让,我该怎么办?也没签劳动合同
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没签劳动合同本身就是一个违法行为。 你去申请劳动仲裁前提是要能证明你在哪个工厂工作过。 《劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签订劳动合同,但是辞职两年后又想离职怎么办
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劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行: 一、辞职的一般规定 用人单位与...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同,想要辞职,但公司就是不批该怎么办!,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签劳动合同,但是现在要辞职,但是公司不给批准,多久可以离职
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劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同但辞职就想不要押金怎么办
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用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以到劳动监察大队投诉用人单位。 另外,依据劳动合同法的规定,签订劳动合同是用人单位的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同,想要辞职,但公司就是不批该怎么办!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要辞退我,但是没有签劳动合同
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超过一个月没有签订劳动合同应该获得双倍工资的赔偿。 1、关于不与劳动者签订劳动合同,需要支付二倍工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签订了,但没有签劳动合同,我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>想辞职老板不给辞职没有签劳动合同怎么办?
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没有签劳动合同,如果用工没有超过一年,那么双方实际达成的是不定期劳动合同关系,劳动者可以随时提出离职...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签劳动合同,想要辞职,但公司就是不批该怎么办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一直没签劳动合同, 但是一直等着辞职, 但是就是不给工资怎么办
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劳动者可随时辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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1、没有签劳动合同,且辞职不批的处理方法:可以要求用人单位每月支付二倍的工资;若劳动者提前三十日以书面形式通知劳动合同的,不用用人单位的批准就可以离职。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,就离职会怎样,前提是辞职不批
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未签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。建议搜集证据,申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞职,就是不给辞,没签合同,我这怎么办
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没有保险可以随时离职。没有合同可以要求双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我想辞职公司要签辞职协议,但是不签,会怎么样
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1、您与单位建立劳动关系,辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>大学生兼职,但是没有签劳动合同,想辞职怎么办
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一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同,想要辞职,但公司就是不批该怎么办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工,没签劳动合同,不批准怎么办
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在休闲会所工作。我想辞职。但是公司不批准。没有签劳动合同。这家公司不行?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司,在邮单上写清楚内容为辞职书,并保留底单即可。如用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,但是在公司做了三个月,想辞职,应该怎么办呢?
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劳动者想辞职,随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
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