劳动者辞职后如何继续缴纳五险一金
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劳动者辞职后五险一金办理社保转移和住房公积金的转移手续,即可。...
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
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五险一金必须强制缴纳吗
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上海五险一金个人缴纳比例
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辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳
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第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠...
辞职后,个人如何缴纳五险一金,法律是如何规定的?
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一、养老保险有个人账户,身份证号就是账号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费限中断,...
公司缴纳五险一金,如果辞职了怎么办
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养老保险辞职了可以这样办理:1.有新单位接收的:如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新...
不明白,就问一问
辞职以后五险一金该如何缴纳,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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离职了五险一金如何处理
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入职后多久交五险一金
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辞职后跨省怎么缴纳五险一金
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1.根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,除回户籍所在地就业并参保...
如何中断五险一金缴纳
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1、是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2、虽然必须要交。办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。3、...
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五险一金应该入职就缴纳吗
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根据法律法规要求,所在单位须在新增员工进入公司后的30天内为他们购买社会保险及公积金。在此期限后,用...
入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个...
公司入职后多久缴纳五险一金
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员工入职后,单位在签订劳动合同之后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
如何查询自己的五险一金缴费情况
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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辞职后员工是否提出变更五险一金缴纳
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公司缴纳的话是当月缴纳当月的,但是有的公司是从当月的工资里扣除个人需要承担的部分,而有的公司是提前一个月从工资里扣除个人需要承担的部分,都得扣,就是早一个月晚一个月的事,给缴纳上就好,因为公司承担大头...
在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金该如何处理
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在原单位缴纳五险一金,离职半年后找了新工作,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长...
五险一金缴纳五险一金可以中断吗
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缴纳五险一金可以中断,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、...
离职后五险一金可以办理暂停缴纳吗
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可以的。劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后...
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厦门五险一金缴费标准
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辞职后如何提取公积金
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辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金
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(一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的;【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付...
自由职业者如何缴纳社保五险一金
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自由职业以灵活就业方式缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医...
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职工缴纳五险一金的基数
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职工缴纳五险的基数按上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。缴费单位以全部职工(或从业人员...
被公司辞退五险一金怎么办
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入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
五险一金缴纳了三个月辞职怎么补
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 1、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...