辞职后还能不能按公司规定缴纳五险一金-法师兄

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

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第一，你离职后社保就要自己去交，个人缴费只交社保养老和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险都不能交，也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新...

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公司不支付五险一金是违法的。公司应为员工缴纳社会保障。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位...

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。二、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。三、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。

你朋友和公司的关系属于劳动关系，你朋友和公司应该劳动合同约定享有权利，履行义务。一、关于辞职（不想干了）的问题，如果你朋友与公司约定了试用期，试用期内，你朋友应该提前三日提出辞职申请；如你朋友和公司没有约定试用期，你朋友应该提前30日提出辞职申请。你朋友如果没提前提出辞职申请，公司有权不批准你朋友辞职。如果你朋友没按照以上所说提前提出辞职造成公司损失，公司有权要求你朋友赔偿损失。二、关于合同签订问题，由于你朋友只上了15天班，公司现在尚未与你朋友签订合同没有违反法律规定。三、关于工资发放问题，如果公司同意你朋友辞职，公司应于同意辞职当天向你朋友付清工资，按照实际工作的天数计算工资。如果公司不同意你朋友的辞职申请，而你朋友又没有按照以上所述提前申请辞职，公司有权暂时不给工资。但公司应于约定的工资发放日期向你朋友发放工资，如双方没有约定，按照国家规定，公司至少每月发放一次工资。如公司未能按约定或国家规定发放工资，公司的行为属于违法行为。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：１、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。２、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续；３、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；４、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话进一步咨询。