公立医院休假制度
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国家法定的节假日,医院是会放假的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>重大疾病休假制度
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工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强制休假制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动法规定员工休息休假制度和休息制度的制定是否有必要强制性规定
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劳动法没有具体的规定。这涉及到用人单位的内部规章制度的制定程序与合法性问题。劳动合同法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>强制退休强制退休
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命令退休又称强制退休、强迫退休,指职工达到一定年龄,或身体有残病,心智不清,已不能担任职务者,由其服...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的休假制度实行
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休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制休假制度,律师怎么看
强制清算程序
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询强制戒毒时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司股份制度怎么分配
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时间和休息休假制度
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工作时间t工作时间是指劳动者在单位中应从事劳动或工作的时间,包括每日应工作的时数和每周应工作的天数。t根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时的标准工作制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法休假制度劳动节休假
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我们无法避免新劳动法请假制度中的一些突发事件,因此我们需要向公司请假。以下是关于新劳动法请假制度的整理知识,希望对工作的朋友有所帮助。1、病假:(一)病假证明必须由公司指定的正规医院开具;(二)员工取...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制休假制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违反休假制度的行为
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职工因用人单位生产经营需要,经过一定程序,占用公休假日或法定节假日加班的,占用公休日的用人单位应安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月假制度
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每月至少4-5天即每周至少一天的放假休息。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制休假是开除吗
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是的,其属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请强制执行材料
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到强制休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中的休假制度怎么填
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国家规定的法定节假日正常休假,如果是法定节假日加班的,应该支付相应的加班费,除此之外的就是福利性质的休假,具体情况由公司和员工之间协商确定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>节假日值班补休制度
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节假日值班补休规定,根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,也就是要支付给劳动者两倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>铁路职工年休假制度
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一年以上十年以下,年薪五天。10年以上20年以内的,年薪为10天的20年以上15天的年薪。根据《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国家休假管理制度规定
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探亲假:指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。 员工探望配偶的,每年给予一方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪休假是法定制度吗
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带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样才能强制离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询强制拆迁如何维权
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询政府内部调休制度强制性的调休是否违法
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单位违法解除劳动合同,需要支付违约金。您可以和单位协商赔偿数额,协商不一致的,可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>长期异地工种休假制度
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企业职工带薪年休假实施办法第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制休假制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
流产休假制度国家规定
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国家对职工流产休假的规定:如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>酒驾刑事强制措施
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询保安的休假制度有哪些
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请休假管理规定为了规范部门员工在外期间的活动,培养员工的纪律修养,应付公司管理范围内的各种突发性事件,特制定以下管理规定,部门全体员工必须给予密切配合,并在实际工作当中给予严格落实。 1.员工请假需按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业带薪休假制度概念
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。“连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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