劳动合同到一年辞职怎么处理,怎么规定的
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签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到一年内怎么辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到一年辞职怎么处理,怎么规定的
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签订一年期限的劳动合同,期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>合同到期是否一年内不允许辞职?
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公司合同不可以规定一年内不许辞职。该合同条款是违法的。根据相关法律规定,用人单位免除自己的法定责任、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了一年未到期能否辞职,怎么规定的
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到一年内怎么辞职,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询三年或一年的劳动合同到底能不能辞职
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三年的劳动合同期间是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一年,试用期没劳动者辞职怎么赔偿
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试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿金。 3、《劳动合同法》 第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到一年内怎么辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过一年不签劳动合同辞职怎么赔偿
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超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法试用期内辞职怎么写?
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如果试用期的劳动者要辞职的,可以提前三日通知用人单位。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年一签的劳动合同到期辞退怎么补偿
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一年一签的劳动合同到期辞退,如果劳动者不存在过失性辞退,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到一年内怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年后辞职签劳动合同
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一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后不接到劳动合同怎么办
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离职后解除劳动关系证明未收到,可以要求用人单位出具,用人单位不出具的,劳动者可以到劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年没签劳动合同想辞职
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订了2年期劳动合同后半年内想辞职怎么办
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提前一个月书面申请即可。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签了一年没有到期能不能辞职
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>不到一年劳动合同还没到期要辞职能解除吗
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签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位存在法定过错行为的,劳动者可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到一年内怎么辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
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签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期一年辞职,可以提前补办吗
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同没有到期,劳动者可以辞职
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职。 【法律依据】 《劳动合同法》 第三十六条,协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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