已签订劳动协议和劳动合同算不算劳动合同
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用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳务协议人员算不算工伤
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劳务协议不能认定工伤，申请工伤认定的前提是用人单位与劳动者之间存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对与包工头签订的劳务协议，算不算劳动协议，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
包工头与建筑劳务签协议书有效吗
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如果属于双方真实意思表示，且不违反法律强制性规定，一般情况下是有效的。可委托律师代理，如需帮助可来电咨询。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
劳动协议算不算有劳动关系
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劳动协议是劳动关系的重要组成部分，但不代表有劳动关系的存在。劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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劳动协议不签的补偿怎么算
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不签劳动合同的赔偿的计算方式具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
与包工头签订的劳务协议，算不算劳动协议，律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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政府签订的协议不履行怎么办
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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能与施工单位签订劳务分包协议吗
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其实理解起来很简单，劳务单位就是组织民工做事，施工单位只负责现场的整体管理和相关技术难度较大的工作，你不可能指望一堆管理人员去搬砖砌墙吧！所以签订劳务分包可以的并且合法。...
台湾在线咨询顾问团
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办理劳务派遣的协议算不算劳动合同
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兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工...
辽宁在线咨询顾问团
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劳务协议算不算应届生
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签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签订劳务协议享不享受工伤
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一般是有补偿的，劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，法院只规定了赔偿的项目，具体数额要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
不履行协议内容算违约吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到与包工头签订的劳务协议，算不算劳动协议，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑期工该不该与公司签订劳动协议
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议，劳务关系的主体之间只存在经济关系，不存在行政隶属关系。《劳动法》规定，暑期工与用人单位不构成劳动关系，而是劳务关系。劳务关系中的自然人，一般只有获得劳务报酬的权利。...
新疆在线咨询顾问团
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劳务协议的员工签订保密协议有用吗
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对个人来说约束并不大。本身这个保密合同就是无效的，保密与竞业限制补偿费是在离职后才计算的，在职期间是不会发放的，即使发放也只是对当时有效（即当月），离职后如果没有保密费便不受此约束，你所说的条款已经违...
青海在线咨询顾问团
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三方协议算不算劳动合同，三方协议与劳动合同有何区别
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三方协议不算是劳动合同，劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系，依法签订签订劳动合同。 三方协议与劳动合同的区别： 1、签订时间不同。 三方协议...
河南在线咨询顾问团
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劳动法与本人签订的劳务协议不一致如何解决
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协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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与劳务公司签劳务分包协议有效吗
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根据相关法律法规，劳务分包具备执行效力，但承接项目的分包方需具备相应的资质和许可，其商业行为必须明确...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
夫妻私下签订的财产协议有效吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
公司与员工签订劳动合同, 员工签订协议
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以这样的协议规定房屋所有权是无效的，我国不动产的所有权以登记为生效要求，既然房产证上是你们的名字，那房屋的所有权就是你们的，这个协议只能主张债权。另外公司非法解除劳动合同需要支付经济赔偿。 ...
云南在线咨询顾问团
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工伤与劳动者签订的劳动和解协议有效吗
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对此我国法律目前没有明确的规定。但劳动者受伤后在医疗期间与公司不公平的有损劳动者权益的“私了”协议，或者是劳动者对公司的一切问题自负的单方保证，都是没有法律效力的。 不管出于何种原因，劳动者与用人单位...
安徽在线咨询顾问团
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非全日制用工与劳务协议怎么签订的？
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从法律关系的角度看，劳务关系与劳动关系的根本区别在于劳动过程的控制。劳务关系是民事法律关系，依据合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
装修协议如何签订，与包工头的装修协议签订要注意什么
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签订房屋装修合同时应注意的事项：第一、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期“创造”了条件。第二、在合同中必须注明使用装饰材料...
浙江在线咨询顾问团
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工人与包工头签订的分包协议是否有效？
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根据我国现行法律法规,将工程项目承包给自然人或企业法人所签署的合同,通常会被视为无效。这是因为在这些情况下,个体往往无法满足必要的资格或资质要求进行工程建设。根据我国法律法规的规定,总承包商不得将工程...
福建在线咨询顾问团
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