与包工头签订的劳务协议，算不算劳动协议
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要看协议的具体内容...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签订就业协议书与签订劳动合同是否一致？
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
本人自愿不签订劳动合同如何解决？
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
如何与超龄人员签订用工劳务协议书
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（示范文本） 甲方（派遣单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（用工单位）名称： 法定代表人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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与外籍人员直接签订劳务协议
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1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
劳动法与本人签订的劳务协议不一致如何解决，律师怎么看
不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，8年经验
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用人单位与我签订的解除劳动合同协议书与劳动合同解除协议有何区别
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1、用人单位有责任为我补办社会保险、医疗保险吗？ 2、当地劳动社保公司能接受我补办社会保险、医疗保险吗？ 3、上述两点如果不成立，我的退休待遇将如何解决？ 4、用人单位与我签订的解除劳动协议书有效吗？...
云南在线咨询顾问团
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未签劳动仲裁协议如何解决
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同，劳动者有权要求用人单位在第二个月开始支付双倍工资。用人单位如果拒绝支付，可以追究用人单位法律责任。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七...
安徽在线咨询顾问团
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劳务协议一般签订几年
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签劳务合同一般应当在两年以上的。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位与个人签订劳务用工协议书合法不？
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如受用人单位考勤、规章制度、考核等约束，虽名为劳务亦应为劳动合同关系。签劳务合同的主要情况是，不具备...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动合同与实际工资不一致应如何解决?
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劳动合同跟实际工资不一致出现纠纷，劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。若是解除或者终止劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师|
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
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遇到劳动法与本人签订的劳务协议不一致如何解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议及劳务争议解决途径与成本
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根据短文，以下是几种不同的计费方式： 1. 按计件收费方式，担任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辩护人以及刑事案件自诉人、被害人的代理人在侦查阶段、审查起诉阶段和一审阶段分别收费为1500元/件、200...
北京在线咨询顾问团
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签订解除劳动协议违反劳动法吗？
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签订解除劳动协议是合法行为，并不违反劳动法的相关规定。根据《劳动》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。用人单位违反法律、行政法规...
香港在线咨询顾问团
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劳动者与劳务派遣单位是签订劳动合同还是签订劳务派遣协议
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1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同...
四川在线咨询顾问团
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与小股东签订一致行动协议
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由于公司的话语权与股东所持股权数息息相关，因此，参与一致行动的所有股东应合并计算所持股权数以及该股权...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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私人企业不签订劳动协议违法吗？
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私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。 私人企业超过法定的期限不签劳动合同是违法的。私企自用工...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者与用人单位签订服务期协议，如果劳动者提前解除劳动合同行吗
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劳动合同的服务期协议是指由用人单位与劳动者签订的，约定由劳动者为用人单位服务一定期限的劳动协议。根据我国《劳动合同法》第二十二条的规定，劳动者与用人单位在签订服务期协议时，应注意以下几个方面：1，签订...
上海在线咨询顾问团
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与劳务单位签订劳务协议有用吗
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《职工带薪年休假条例》第一条明确指出：“为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例”。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民...
海南在线咨询顾问团
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单位解除劳动合同协议不一致该如何办
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单位解除劳动合同协议不一致的： 1、劳动者可以要求继续履行劳动合同； 2、劳动者可以向劳动部门申请仲...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
个人与公司签订的劳务分包协议
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通常情况下，签订劳务分包合同的劳务作业承包人应具备相应的劳务作业专业承包资质。建设部颁布的《建筑业企业资质管理规定》第5条规定了建筑业企业资质分为三个序列：施工总承包资质、专业承包资质和劳务分包资质，...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同期限与服务期限不一致的解决方法
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在劳动合同期限短于服务期的情况下,服务期满后劳动合同的履行不受服务期的影响,劳动者无需承担违约责任。 在劳动合同期限长于服务期的情况下,当劳动合同期限届满且用人单位不再续签合同时,劳动合同和培训协议...
贵州在线咨询顾问团
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