怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师|律所主任,15年经验咨询我>>劳务公司怎么处理工伤?
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劳务公司员工发生工伤,如果签订的是劳务合同的,有公司或者侵权人承担人身损害赔偿责任;签订的是劳动合同...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动工伤事务要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动局处理工伤事故吗
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劳动局一般是不会处理工伤事故的,申请工伤认定的,应该向社会保险行政部门提出,对工伤认定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动工伤劳动工伤处理程序
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工伤争议处理程序工伤争议处理程序:对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤事务要怎么处理,律师怎么看
建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务资质怎么办理需要什么条件
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么处理劳务派遣员工工伤?
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劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事务处理工伤
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1、是可以认定为工伤的。 2、首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。 赔偿的项目:一次性伤残...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤事务要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局人事服务处调查工伤吗
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工伤认定的三个要素:工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣承担工伤事故一般怎么处理
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劳务派遣人员发生工伤事故的,可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么处理十级工伤
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劳动仲裁处理十级工伤,就是支付工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金给劳动者。如果个人遭受十级工伤,从工伤保...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤事务要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法怎样处理工伤
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如果劳务派遣工遭受工伤,应当由派遣单位及时去其申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后为其向社保经办机构索取。在申报过程中,用工单位应当予以配合。并且派遣单位可与用工单位约定补偿的办法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>受伤事故,劳务关系怎么处理
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劳动关系受伤的,侵权人和用人单位应当承担赔偿责任;因个人原因受伤的,侵权人应当承担人身损害赔偿责任;发生事故的,应当自行承担医疗费用。劳动关系是由两个或两个以上的平等主体通过劳动合同建立的民事权利义务...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么找劳动局处理呢
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇劳动争议怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务工伤与劳动工伤区别
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在劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程中受到损...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同属于工伤事故吗,工伤发生后怎么处理
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劳务合同属于工伤事故吗 劳务合同不属于工伤事故。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不能申请工伤认定。《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司怎么处理工伤
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劳务派遣公司处理工伤的办法: 1、劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤事务要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤引起的工伤劳动局不管怎么处理?
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社会保障局对工伤认定不受理的,申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>办理劳务公司需要什么手续
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤应该怎么处理劳务关系
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提供劳务的一方在劳务过程中受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。根据我国民法典(自20...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁处理工伤要多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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