工伤通过劳动局调查后能做工伤签定吗?
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符合条件的可以...
报工伤劳动局会不会下来调查
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人社局(原劳动局)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。社会保...
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劳务派遣工伤怎么处理
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欠工资1万元内劳动局管吗
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急!劳动局调查一下工伤可以吗
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工伤认定的三个要素:工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。 《劳动法》【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位...
人社局每个工伤都调查吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
劳动局会来厂里调查吗
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会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不...
不明白,就问一问
劳动局人事服务处调查工伤吗,律师怎么看
劳动合同要去劳动局备案吗
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳动局公司拖欠工资怎么办
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劳动局工伤科会调查员工工作时间吗
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劳动局工伤科申请工伤认定,病情稳定后申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
你好,问一下劳动局调查工伤麻烦吗
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工伤认定的三个要素:工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。 《劳动法》【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位...
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工伤事故劳动局调解需要几天
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调解不是必经程序,无时限规定。...
工伤认定申请后劳动局如何调查核实
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劳动保障部门受理工伤认定申请后,应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审核过程中,可以通过...
人社局在工伤调查之前通知吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
拖欠工资劳动局不管怎么办
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建筑服务劳务费怎么开
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劳动局会随时来调查吗
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检查是否有违反劳动法的行为,如使用童工、扣除工资、不签订合同等。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定,各级劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门责令...
工厂的人会不会被去劳动局调查
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会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责...
劳动保障工伤调查如何调查?
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1.劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实; 2.根据工作需要,委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实; 3.劳动保障部门调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务...
劳动局会通知公司调查吗
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会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反法律的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动...
劳动局有权查所有的工伤吗?
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不会。工伤部门调查这是社保局的权利,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进...
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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新疆流动人口服务和管理办法
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劳动局调查有时间限制吗?
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超过时效了,建议去具体核实一下。如需帮助,可联系...
不服劳动局调解应该怎么处理
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当事人不服劳动局调解的,可以向劳动争议调解仲裁机构申请劳动仲裁,让仲裁机构作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章...
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劳动局调查询问怎么办
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1、收到《劳动保障监察询问通知书》后,不用太担心,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。 2、你...
工伤复工后调岗降薪合理吗
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工伤认定申请后劳动局如何调查核实
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劳动保障部门受理工伤认定申请后,应首先对申请人提供的申请材料进行书面审核。在书面审核过程中,可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式,对申请材料所提供信息的真实性、全面...
劳动局查员工工资吗
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去劳动局相关部门询问。以该部门实际规定的程序为准。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先...