报工伤了劳动局人会不会下来调查
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劳动者自己申请工伤认定，自己拿不出证据证明劳动关系，劳动者自己到劳动局去申请仲裁，劳动局的人是不会派...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
厂里不让辞职，找劳动局会管吗
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可以提前一个月书面提出申请...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|合伙人，17年经验在线咨询
及贷说要到户籍地来调查是真的吗
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
工厂的人会不会被去劳动局调查
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会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为，比如非法使用童工，克扣员工工资，不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责...
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在厂子里挨打了，劳动局管吗
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是厂子里因为工作的原因打的你吗那样的话劳动局应该管...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我去劳动局投诉，劳动局会过来处理吗？
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依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动者向劳动局投诉后，如果投诉内容属实立案后，劳动局是会到用人单位处...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动局会来厂里调查吗，律师怎么看
法院会查出借人资金来源吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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厂里员工死亡没申请社保局调查能查出来吗?
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如果已经过完尸检了,可以的，最好等医学鉴定报告出来，可以进行火化，请保留相关证据，以下只是建议，工伤事故发生后,建议及时申请进行工伤认定,要求工伤赔偿.(职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
广东在线咨询顾问团
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在厂里辞工不给钱，劳动局会管吗
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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医保局外伤调查去哪里调查？
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异地就医人员须凭“社会保障卡”到参保统筹地区医疗保险经办机构办理异地就医登记、审批和备案手续；审批备...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动局调查询问怎么办
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1、收到《劳动保障监察询问通知书》后，不用太担心，这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。 2、你...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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查出脑出血厂里会不会解除劳动合同
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如果在规定的医疗期之后，不能胜任单位安排的工作，单位有权解除合同的。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
离婚法院会调查哪些方面
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到劳动局会来厂里调查吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
到劳动局里查找谁
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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的，收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等，到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后，请同事（事故目击者）写一份详细的事故发生经过并签字按手印，...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动局调查有时间限制吗?
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超过时效了，建议去具体核实一下。如需帮助，可联系...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动局调查工伤要审理吗
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工伤认定的三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。《劳动法》【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、...
云南在线咨询顾问团
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小厂为什么不怕劳动局查
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合法经营怕什么劳动局，只有那些未按《劳动合同法》、〈劳动法〉等法律法规规定进行活动的单位才需要害怕劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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农民工工资拖欠劳动局会上门来调解吗
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通常不会主动上门的，建议到劳动部门寻求帮助。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社会保障局是社保局吗
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
里死的不赔怎么办，可以叫劳动局的人去厂里协调吗
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员工工伤十级，伤残的赔偿金是一定的。无论员工辞职还是被单位辞退，伤残赔偿金是不会改变的。但是单位辞退员工，根据辞退的原因不同，单位可能需要支付员工解除劳动关系的赔偿金或者经济补偿。工伤十级伤残可以领取...
黑龙江在线咨询顾问团
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在厂子里挨打了,劳动局管吗
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是厂子里因为工作的原因打的你吗那样的话劳动局应该管...
河北在线咨询顾问团
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厂里不来人，打劳动局的电话能作为投诉电话吗？
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如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
镇上劳动保障局来调解算吗
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不算！劳动管理部门调解只是劳动争议解决方式的一种！我国劳动合同法规定的劳动争议解决方式有1.当事人自己与用人单位协商2.工会组织调解3.劳动主管部门调解4.劳动仲裁5.劳动争议诉讼(需仲裁前置)因此，...
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劳动局工伤科会调查员工工作时间吗
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劳动局工伤科申请工伤认定，病情稳定后申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
上海在线咨询顾问团
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