工伤以外的自费费用如何解决
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工伤以外的自费费用由自己承担。工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目:一次性伤残补助金;外地就医交通食宿费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解决劳动派遣工伤
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被派遣老东镇在工作中遭受工伤的,派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对对以前的工伤如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解决以前违法生育的征收对象
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社会抚养的征收对象,针对的是违法生育子女的当事人。 至于那些在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生育子女的,该当事人还得作好缴纳社会抚养费的思想准备。 比如2016年5月12日,湖南省卫...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务工伤应该如何解决
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通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何解决工伤劳动争议
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如果是劳动者与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议,可以通过以下方法解决:双方协商;向基层人民调解组织...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对以前的工伤如何解决,律师怎么看
建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询冷暴力的婚姻如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询对于工伤保险如何缴费基数是如何样解决的?
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依据《社会保险法》第35条规定,“用人单位应当按 照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”因此,用人单位为职工缴纳的工伤保险费按照本单位职工工资总额计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决提前离职工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对对以前的工伤如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不帮报工伤如何解决
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单位不帮报工伤的,员工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定中止后如何解决
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工伤认定中止,劳动能力鉴定委员会停止认定,工伤认定中止原因消失后继续认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>打架致人轻伤对方不谅解如何解决
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打架致人轻伤对方不谅解的解决方法具体如下: (1)双方虽为互殴,但是一方将另一方殴打致轻伤,将会依法...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>欠钱不给如何解决
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询互殴轻伤二级对方不谅解如何量刑
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到对以前的工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤争议如何调解解决
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在工伤待遇争议案件的审理过程中,人民法院可以在尊重当事人自愿的原则基础上进行调解。人民法院进行调解,既可以由会议庭主持,也可以由合议庭中的一个审判员主持;调解可以在法庭上进行,也可以在当事人所在地进行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工伤复发如何解决
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《工伤保险条例》关于工伤复发治疗怎样处理的解答, 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工伤是如何解决
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1、暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法解决,不能按照工伤办理,可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的,标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工地发生工伤事故该如何解决
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工地发生工伤事故的,用人单位应当将伤员送往医院治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时打工被工友误伤如何解决
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工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如何解决客诉8个步骤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解决员工出了工伤
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劳动法规定,员工因工作受伤公司要赔偿,但是在劳务外包工作中,员工不小心被机器割伤、刺伤,或者因工作原因发生其他伤害,因为属于劳务外包关系,所以用工单位和派遣单位双方都推卸责任,拒不负责受伤员工的赔偿费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决员工违规提前复工的问题
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对以前的工伤如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
给企业提出的工伤问题如何解决
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应当注意时间与原则问题,具体如下: 1、工伤事故处理的时间限制 工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>遗产继承纠纷如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何解决员工面对待遇需求的
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员工要求加薪可以这样处理: 先让员工说出加薪的理由; 考察一下员工所说的情形是否属实、理由是否成立。 然后考虑加薪方式:临时加还是逐月加;或者采取奖励休假、奖励培训等变相加薪方式。 方案先试行然后根据...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在对于佛山工伤保险代理是如何去解决的
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现在大部分用工密集型行业(如:制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、娱乐、工业园区等)用工人数日益增加,用工类型繁多。人事管理成了企业最头疼的问题,一旦企业人事方面出了问题,对企业来说,无暇于严重影响企...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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