施工合同解除的原因不包括
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1、承包人明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的; 2、承包人在合同约定的期限内没有完工,且在发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>包括哪些情形可以解除劳动合同
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解除劳动合同的情形: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对申请解除劳动合同的原因包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询股权质押解除有哪些原因
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除的原因如何解除
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劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同无效包括哪些原因
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合同无效的原因有: (1)合同意思表示虚假; (2)合同违反法律法规的强制性规定; (3)合同违背公...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>哪些原因可导致合同的解除
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合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。主要有以下几种...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请解除劳动合同的原因包括哪些,律师怎么看
发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同类别包括哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同的方式有哪些, 解除劳动合同的注意事项包括哪些
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劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。3.用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人原因解除劳动合同申请书是怎么写的
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1、本人某某,于年月日同公司签订了为期年的劳动合同,合同期限从年月日起至年月 日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请解除劳动合同的原因包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同的原因可领失业金的原因包括什么
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只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的,在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位的义务包括哪些
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(1)在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明对劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除原因主要分为哪几类?
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劳动合同的解除分为三种, 1.双方协商解除劳动合同:劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到申请解除劳动合同的原因包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系的原因怎样的,解除劳动关系有哪些原因?
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解除劳动关系原因根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同因公司原因解除
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公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>股权质押解除包括哪些原因
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在民法典上,是担保方式的其中一种形式,是对债权人实现债权的一种保证,质押需要进行登记,股权质押的解除主要是担保功能丧失,具体而言包括: 1、提前归还了,或者解除了贷款担保,银行提前将股份全部解除质押,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除权包括哪些?
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劳动者单方解除权包括以下七种: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30天书面通知用人单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系解除原因
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解除劳动关系的原因包括:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位可以解除劳动合同的情形,劳动者的任何原因都包括哪些情形
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我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的条件包括哪些?公司无故要解除我的劳动合同
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请解除劳动合同的原因包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同原因写什么最好
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根据我国相关法律规定,对于解除劳动合同原因并不重要,只要劳动者与用人单位协商一致即可解除合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询对因劳动者单方面原因解除劳动合同的规定有哪些
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的原因有哪些分类都包含什么内容
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劳动合同解除原因的分类有: 1、劳动者与用人单位协商一致解除; 2、劳动者单方解除; 3、劳动者提前通知解除; 4、用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退); 5、无过失性辞退; 6、经济性裁员。 根据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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