工伤保险是否能在职工工作后继续购买
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在工作中,给职工购买工伤保险是每个公司的义务。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤继续工作,后辞职有赔偿吗
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如果你被辞退了没拿到补偿款,这可能是因为你没了解清楚《工伤保险条例》的相关内容。这个条例说,如果你合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤后继续在原单位做事不能购买工伤保险了又受了工伤谁赔偿?
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用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>民事赔偿后能否做工伤赔偿
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民事赔偿后能进行工伤赔偿。因第三人侵权造成劳动者人身损害的,可以请求第三人承担民事赔偿责任,同时赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当年工伤赔偿了一些钱现在致残了还能在要求赔偿吗
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1、如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询鉴定八级,是现在要求赔偿还是继续工作
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工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>以后工人还能不能继续在工厂工作了。
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工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿后还可以继续要求治疗吗
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员工在职业生涯中因工作原因而遭遇相应的事故伤害或患上职业病等重大身体健康问题时,往往需要暂时停止正常...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗报销后能否要求继续赔偿
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能。受害人与保险公司之间是保险合同关系,而其与被告之间是侵权纠纷,两种之间的法律关系是不一样的,不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤事故后不能继续工作怎么办
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工伤事故后不能继续工作经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养,可继续休养。单位应当按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作满十年、现在要求,不知是否要赔偿?
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是否有赔偿与你工作了多少年没有关系,主要是看是否存在法定有经济补偿金的事由。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>伤残鉴定七级现在不想继续工作了能赔多少钱
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险是否能在职工工作后继续购买
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在工作中,给职工购买工伤保险是每个公司的义务。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据你个人实际情况来确定的,如果你是非农业户口,如果参加工作了,你所在的单位必须为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿继续工作了两年后离职有什么补
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在此需要明确的是,员工在受到工伤认定且离职过程中,用人单位亦须依法赔偿相关补偿金额。如职工不幸遭受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询在工厂上班手指被割伤了能不能要求赔偿, 工作中受伤的是否属于工伤
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工伤肯定算,至于赔偿,如果没有造成伤残,则只有医疗费报销和误工费,没有赔偿的,如果造成伤残的,则根据伤残等级定赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>后员工继续工作,但未签合同能要求双倍赔偿吗
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合同还是要签的,才能保障用工者的合法权益,如果未签合同,可以协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁,可以关注百姓在线普法这个公众号,可以免费咨询当地律师,希望能帮到你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四级伤残能否继续工作
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职工因工致残被鉴定为四级伤残的,是不需要继续工作的。保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤员工不续签合同公司能否要求赔偿
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工伤员工的劳动合同到期,如果还处在医疗期内的,公司应当续延合同至法定期限届满时至,之后用人单位主动决定不续签的,只要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但如果公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不办理商业手续能否要求工伤赔偿
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商业途径和工伤赔偿是两回事,均可依法要求。如果没有办理社保中的工伤保险,则由单位承担工伤赔偿责任,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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