劳动合同法什么单位及其劳动者适用《劳动合同法》
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。中华人民共和国境内的企业、...
劳动合同不合用人单位违法吗
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劳动合同不给员工是违法的。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位私改劳动合同违法吗
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的, 劳动者行使权利一定无效吗
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无效。 根据《劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
单位不签劳动合同将付双倍工资吗
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用人单位逾期不签合同要付双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月...
用人单位签订的劳动合同不合法,劳动者应怎样维权
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第一,向劳动监察大队投诉; 第二,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
用人单位不将劳动合同交付劳动者合法吗?,律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,劳动者如何维护自己的权益?
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如果劳动合同属于劳动者和用人单位协商一致签订的,劳动合同有效,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损...
劳动者和用人单位解除劳动合同按照劳动合同法吗用人单位不履行行吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,劳动者和用人单位存在劳动纠纷或者用人单位不按照《劳动合同法》相关规定执行,劳动者不需要和用人单位进行谈判,劳动者可...
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终止劳动合同用人单位需向劳动者支
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【终止劳动合同】终止劳动合同用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形依据《劳动合同法》的规定,在...
单位和劳动者不签劳动合同可以吗
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不签劳动合同是不合法的。建立劳动关系,必须签订劳动合同。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立...
劳动合同法调整,用人单位与劳动者的问题
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
聘用合同和劳动合同一样吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动合同法用人单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位吗
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1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位: (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的; (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提...
劳动者单位为什么要用人单位将劳动合同文本备查?
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在实践中,劳动合同解除或终止后发生的一些劳动争议,往往是由于时间的流逝和劳动合同文本的丧失,导致劳动合同约定的内容无法核实,法院难以判断事实,有时对劳动者极为不利。劳动合同文本也是劳动行政部门监督检查...
公司没有给劳动者交劳动合同,劳动者一方在用人单位不交齐劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同一式两份,用人单位保存一份,劳动者保存一份,如果用人单位没有给员工交存劳动合同,是违法行为,根据该法第八十条的规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
用人单位沒跟劳动者、签合同,劳动者不上班有工资吗
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如果成立事实劳动关系的,则用人单位需要按照最低工资标准支付给劳动者工资。...
签了合同用人单位没有将合同交给劳动者如何处理
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签订了劳动合同,用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。如果用人...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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劳动派遣合同坑人吗
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用人单位不支付劳动报酬,劳动者可以向劳动者主张劳动合同赔偿金吗
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申请劳动仲裁,不行可以到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,...
用人单位拖欠劳动者工资,不用劳动者的劳动合同可以吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳...
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劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动合同要去劳动局备案吗
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工作单位没有将劳动合同文件提交给劳动者,怎么举报用人单位违法吗
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我应该已经回答过一次了吧。可以举报,但一般不会直接罚款,具体看当地部门如何行政处理。根据《劳动合同法》规定:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正...
用人单位解除劳动合同劳动者可以用人单位支付代通知金吗
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...