公司员工经营不善可否拖欠失业金?
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公司因经营不善裁员补偿员工可以申请失业,领取失业金。根据我国《》规定,具备下列条件的失业人员,可以领...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经营不善拖欠工资是否违法
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首先,关于拖欠工资的行为是否构成违法的问题,我们可以明确地告诉您,是的,这确实违反了相关法律法规。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司经营不善拖欠员工工资该如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询经营不善。效益不佳,拖欠员工工资
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老板成立公司了吗可以去劳动仲裁,可打本团队咨询电话或加微信好友信息咨询。XX律师团队主任、律师事务所合伙人、工地受伤维权法律事务部主任,愿能为您提供更好的服务】...
北京在线咨询顾问团咨询我>>老板经营不善拖欠工资怎么办
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1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司经营不善拖欠工资都两年了也没答复
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你可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。您好!您可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司经营不善拖欠员工工资该如何处理?,律师怎么看
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工因公司经营不善离职给员工发工资吗
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用人单位一直不给员工发工资,属于拖欠工资,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资问题公司经营不善拖欠工资怎么走法律程序?
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根据《中华人民共和国劳动合同法(2012年修正)》第条、第条、第条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司经营不善拖欠员工工资该如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资如何处理,拖欠员工工资怎么处理
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经营不善拖欠工资,员工要求支付赔偿金,怎么办
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需支付赔偿金,否则员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,还可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资不发怎么办,公司拖欠员工工资不给
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司经营不善拖欠员工工资该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业经营不善拖欠工资怎么办?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善拖欠工资可以解除劳动合同吗
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可以要求终止劳动合同并索取所欠工资,由于单位经营不善离职可以要求补偿金的,现在应向劳动保障部门投诉或申请劳动部门仲裁,先由劳动保障部门处理拖欠工资的情况。根据《劳动合同法规定》:用人单位违反本法规定解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资不给,公司解散员工拖欠工资如何追讨?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
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公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有营业执照经营拖欠工资,员工能不能仲裁呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
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与用人单位协商不成,可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更,劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见,企业可依法解决劳动合同,但应支付经济补偿金。具体标准为:以劳动者解除劳动合同前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何告公司拖欠工资
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司经营不善拖欠员工工资该如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司拖欠员工工资如何赔偿
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劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工拖欠工资公司是如何处罚的
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公司拖欠工资的不一定有处罚,如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的,不会受到处罚,如果逾期支付的处罚如下: 一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权: 员工拖欠工资应该如何处理
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员工被拖欠工资的,应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。员工正常付出劳动的,有取得劳动报酬的权利。...
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