辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期，提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同没签名，但是提前30天可以辞职吗？
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《...
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临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?
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可以。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同辞职是不是30天？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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辞职，公司说扣我30天工资。没签劳动合同
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申请劳动仲裁，公司无理由克扣工资，未签订劳动合同可主张双倍工资...
陕西在线咨询顾问团
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劳动者提前30天辞职是否合法
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劳动者不提前30天通知离职一般是违法的。法律规定，劳动者需要辞职的，应当提前30天书面通知用人单位，但劳动者已与用人单位协商终止劳动合同的，不需要提前30天，此时合法。...
陕西在线咨询顾问团
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辞职是劳动者签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职30天左右不签劳动合同可以吗
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入职不够30天离职不签劳动合同是不可以得。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签订书面劳动合同是否需要提前30天离职
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1、没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 2、用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到没签劳动合同辞职是不是30天？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法30天内辞职赔偿
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同并无经济补偿 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足...
上海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同是不是辞职不用提前通知？
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依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。劳动合同到期了...
河北在线咨询顾问团
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请问如何在没签劳动合同前提前30天通知辞职
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。没有签劳动合同也要依法提前告知单位辞职 虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前...
重庆在线咨询顾问团
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30天没签劳动合同如何索赔
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1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、如果还不签的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职报告30天是不是自动生效
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辞职报告30天后会自动生效。一般来说，劳动者要离职，在与用人单位协商一致的情况下，是不用三十天的；如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
《劳动合同法》没签劳动合同是不是能被辞退?
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双方未签劳动合同，劳动者因为涨工资纠纷被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，应该向劳动者支付双倍的补偿金（即赔偿金）。另外，你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同签订，提前30天辞职，有什么要求？
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一、无论是否签订书面劳动合同，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况。一般情况下劳动者应该提前30天书面通知用人单位否则造成的...
浙江在线咨询顾问团
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遇到没签劳动合同辞职是不是30天？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是实习期签的固定劳动合同也要30天才能辞职吗
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可以提前三天通知后解除...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同，但是有可能存在事实劳动关系，离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职是否要签劳动合同
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在签订了劳动合同后，也是可以辞职的。但是员工提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以辞职；如果员工在试用期的，只需提前三日。另外员工与用人单位协商一致的，也能辞职。...
甘肃在线咨询顾问团
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