隔离期间公司不发工资
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是违法的。根据国家相关法律的规定,疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的,被隔离人员有工作单位的,所在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>隔离期间是否可以仅发放基本工资
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根据目前的国家和地方性政策,基本上各地规定了对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人; 密切接触者因被...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对隔离过以后是不是还发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询隔离期间给工资不发吗
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,并正常支付;如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍需返回工作岗位,企业可以向卫生行政管理部门寻求帮助,并要求协助强制...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>居家隔离工资是否正常发放?
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正常发,《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》中明确对新型冠状病毒感染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职工资是隔月发吗
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试用期离职,工资不是隔月发。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
隔离过以后是不是还发工资,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后,工资是一次性发放,但是隔一个月发放,我还可以要求支付吗
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劳动者想辞职的,需要提前30天(自然日,包含法定节假日在内)以书面形式通知用人单位;如果在试用期内,提前3天通知即可。期限届满或和用人单位协商一致,您就可以离开。 要求支付工资是劳动者的法定权利,因此...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,工资是当月结清还是隔月结清
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。 【1】您离职当月的工资(或经济补偿金、赔偿金)法律规定是在办结工作交接时一次性支付,但实践中隔月支付的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对隔离过以后是不是还发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发病发工资在家隔离发工资吗
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职工疫情期间在家隔离,单位要发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新冠被隔离公司还发工资吗
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新冠被隔离公司还发工资。 对于感染新型冠状病毒的肺炎患者,疑似患者、密切接触者在隔离治疗或医学观察期...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>旷离后公司还发不发工资
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产假期间公司不发工资一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。《女职工劳动保护办法》第十二条规定女职工劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询先离婚还是先过户
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到隔离过以后是不是还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资是隔月发吗
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不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资被隔离后还能领吗
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隔离期像往常一样支付工资。人力资源和社会保障部7日发布《关于稳定劳动关系,支持新型冠状病毒肺炎疫情防控期间企业复工复产的意见》(以下简称《意见》),明确指导企业在春节假期延长假期因疫情防控无法休假的员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>居家隔离之后发工资给公司吗?
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如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作,员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。根据法律规定,对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、密切接触者,在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>集中隔离公司是否应该发工资
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医学隔离期间企业无法安排工作,员工按照正常出勤享受待遇。 国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>隔离扣工资不
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疫情期间用人单位是不可以辞退被隔离的员工。疫情防控期间,员工受疫情影响,企业不得解除被隔离人员劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发工资包括发工资前发还是发工资后发
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工资条是发工资前发还是发工资后发,法律并没有明确规定,通常是发工资前发。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职隔月发工资的都是骗人的吗
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单位与劳动者签订劳动合同的,那么劳动者离职后,一般要到下个月才发放工资。至于没有签订劳动合同的,那么在离职当日结清工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到隔离过以后是不是还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
隔离期过后不可以外出吗?
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隔离结束后是7天居家观察期,期间不可外出,如果必须外出,经所在社区医学观察管理人员批准后方可,并要佩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询过节费是发工资还是发福利
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定,工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后不给发工资是不是就不给工资?
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回答"自动离职不发工资怎么办"的答案如下: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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