公司外派受伤算工伤吗?
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公司外派期间受伤,由于工作原因受伤的算工伤,由于个人原因受伤的不算工伤。用人单位应当自事故伤害发生之...
非工伤事故公司公司可以找工伤赔偿吗
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在非工伤事故中,如果公司没有过错,且职工的受伤原因与工作无关的,公司一般不需要赔偿。职工可以要求侵权...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司不承认工伤找谁
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公司外派人员的工伤如何认定赔偿
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对于长期驻外人员,则应依据该职工是否在工作时间、工作场所、工作原因等“三工”原则进行分析认定。对于外派职工工作时间、工作场所明确,但是否属于工作原因不明确的,用人单位又不能提供证据证实不是因工作原因造...
劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
工伤不够评级找公司赔偿能报工伤吗
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工伤不够评级,公司不赔偿的,员工可以请求公司为其申请工伤认定,由工伤保险基金按照员工的伤残程序来赔偿...
不明白,就问一问
工伤赔偿找外派公司吗,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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如何打工伤赔偿官司
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外派劳务人员工伤赔偿,劳务外包公司应该怎么赔偿?
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外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下,职工的劳动关系在本企业是清楚的,对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下,职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企...
公司的员工工伤不赔偿找派出所有哪些用?
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单纯的工伤去劳动局申报。 【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
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发生工伤公司不赔可以找工伤保险赔偿吗
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若遇到工伤,用人企业却不予赔偿,使得劳动者面临困境的话,我们依然可以寻求工伤保险的援助。工伤保险作为...
公司赔付了工伤工资,公司可以找肇事者赔偿吗
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公司赔付了工伤工资,公司可以找肇事者赔偿。 工伤赔偿和人身损害赔偿是不同的法律关系,所以劳动者因交通...
公司出了工伤怎样找赔偿
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤如何找工伤赔偿公司
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1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。 2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。 3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。 ...
工伤赔偿后公司又来找找
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即属于工伤,又属于人身伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按人身伤害民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,人身损害赔偿,可以直接向法院起诉...
外派工伤怎样申请赔偿
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。 职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并...
2023意外工伤保险公司赔偿后公司还需要赔偿吗
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公司需要支付职工在停工留薪期内的工资。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤结束后还可以找公司赔偿吗
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1、工伤后,一年内到当地人社局认定工伤; 2、认定工伤后,做劳动能力鉴定; 3、劳动能力鉴定后,根据...
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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公司换派遣公司可以赔偿工资吗
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1、更换派遣公司应当与劳动者协商一致,根据相关法律规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。派遣公司应当为劳动者购买保险。 2、法律依据《劳动合同法》 第三...
工伤赔偿流程是什么?能找公司赔偿吗
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建议你携带相关的资料,到律所当面咨询,计算赔偿的数据需要很多的计算基数,如果有需要可以和我联系。...
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工伤怎么找公司赔偿营养费
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工伤保险待遇中,没有营养费,只有住院伙食补助费,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定,从工...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公务派遣工工伤赔偿
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您所咨询的问题涉及到事发时是属于公务派遣还是办理个人事务。如属于公务,可以要求公司赔偿你应承担的费用,并且你可以申请工伤认定,伤残等级鉴定由鉴定机构进行认定。被认定为工伤后,职工住院治疗工伤的,由所在...
发生工伤有派遣公司怎么赔偿
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劳务派遣机构应与被派遣员工签订至少二年的固定期劳动合同,按时发放薪资;当被派遣员工处于待岗时期时,派遣机构需依据当地政府设定的最低工资标准,按月支付相应薪酬。若派遣机构存在违法行为,将受到劳动行政部门...