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发生工伤公司不赔可以找工伤保险赔偿吗

2024-04-28 25人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,229
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专业分析

若遇到工伤，用人企业却不予赔偿，使得劳动者面临困境的话，我们依然可以寻求工伤保险的援助。工伤保险作为一项重要的社保制度，其使命便是确保广大劳动者在遭受各类工作场所突发事故或罹患职业病之后，能得到完善的医药治疗、财务补助以及职业康复支持，确保他们的生活质量不受严重影响。一旦劳动者遭遇了工伤，应当首要考虑将赔偿请求递交给本应该负责承担赔偿责任的用人企业。如果用人单位忽视了自身的义务，没有替劳动者缴纳工伤保险金，甚至明确表示拒绝承担工伤赔偿责任，此刻，劳动者应当立刻向当地的劳动保障监察部门发出申诉，同时申请工伤保险赔偿。在提交此类申请过程中，劳动者需要准备并提交相关身份证明文件和证据材料，包括法定的《工伤认定申请书》、详细的医学诊断报告或职业病诊断证明等等。劳动保障监察部门将对此类申请进行严谨的审理与评审，一经核实被确认为工伤，那么，那位受害的劳动者便有权依据当地法律法规及政策标准，获取相应的工伤保险赔偿。须得提醒大家的是，工伤保险所能覆盖到的赔偿范围及赔偿标准可能因为地域差异和政策的调整而存在微小的变化。所以，劳动者在申请工伤保险赔偿之前，必须充分理解并熟悉当地的具体政策和规定，这样才能保证自己的合法权益得以最大化的保护。最后应强调指出的一点是，一旦遇到了工伤，劳动者应当先向对应的用人企业提出赔偿要求。若对方无动于衷，则可依法向劳动保障监察部门申请工伤保险赔偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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