辞职老板说等招到人再走怎么办
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员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同,试用期提前三天通知单位,可以解除劳动合同。单位是否能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期辞职不让3天走,要等招人
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试用期辞职不让3天走,要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,可以...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对辞职有必要等招到人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司说等我等到招到人他才能辞工
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试用期内提前三日通知,非试用期需要提前一个月通知,即可解除劳动合同。当然根据劳动合同法第三十八条之规定,符合此情形的劳动者可以单方面解除合同。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>工伤等级出来后必须要辞职吗
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工伤等级出来后不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>暑假工辞职必须等30天吗
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不一定。离职员工必须留下较为充足的交接期,方便企业安排新人给他对接工作,顺利地把工作全部交接过去。实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职有必要等招到人吗,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询办理离婚证必须本人到场吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职公司招不到人
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员工提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,用人单位是没有权利不批准的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果主动辞职,必须要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职有必要等招到人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不让离职说等招到人
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正常辞职,离职后不给工资,建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职一个月没有招到人不让走
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辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需按规定提前通知用人单位即可,不需用人单位批准或同意。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>家里有事离职必须要等吗
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可以和公司说明情况,协商一下,根据国家相关法律规定正式员工需提前30天告知企业,试用期内的员工可安排...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询离婚必须要到领证的地方吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞职有必要等招到人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,现在我要辞职,让我等到她招到人才能走
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未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、,有证明劳动关系的证据是关键,例如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,现在想辞工都辞工不了,他说没招到人等招到人才能够走,要么去职
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一、个人提议去职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提议解除劳动关系后能够立即走人不需要用人单位的准许,并能够要求支付剩余的薪水及经济赔偿金(每工作1年支付1个月薪水)及解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了没招到人不上班公司要紧吗
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您提前30日已提交离职申请的,是直接可以不去上班的,没有理由不发您的工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了没招到人交接,能离职吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职没有招到人能不能离职
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如果是提前一个月以书面形式提出辞职的,则即使公司没有找到代替自己岗位的人也可以走,因为法律规定,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保卡有必要办理吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询年底了还要辞职吗?还要等到年底吗?
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根据《》第四十七条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未达到等级辞职有赔偿吗
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没鉴定没有补偿,只有鉴定评级以后,伤残10级以上才有辞职的补助金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职有必要等招到人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个体老板招不到人要怎么申请辞职
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这不合法。法律规定正式员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询提前一个月辞职,招到人才让辞职,沒有交书面辞职书,算不算辞职
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月了招不到人还能走人吗
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劳动者辞职一个月了,即使单位没招到人进行交接,也能离职。劳动者只需要履行提前三十天通知用人单位的义务,到期就可以解除劳动合同,至于没招到人是用人单位自己的事情,与劳动者并无关系,劳动者依旧可以离职。...
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