工厂让签劳动合同后才能辞退员工
图文336人已浏览
可以,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何才能不让员工辞职赔偿?
图文117人已浏览
员工辞职赔偿用人单位的原因有违法反服务期约定,违反竞业限制约定,因个人原因造成用人单位经济损失的情形...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动用工备案如何才能让员工全额减员?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,400人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
视频653人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何办理非全日制劳动用工用工备案
问答584人已浏览
劳动合同没有强制备案,非全日制也没有强制要签订劳动合同,可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>建筑工地安全员如何配备
图文1,968人已浏览
建筑工地安全员土木工程、线路管道、设备安装工程安全员按照工程合同价配备。5000万元以下的工程不少于...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>如何让劳务派遣的员工成为正式员工
图文201人已浏览
劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动用工备案如何才能让员工全额减员?,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频470人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,301人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,519人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司将员工劳动合同全额返还员工
问答584人已浏览
按相关法律规定,只要劳动合同内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订的,劳动合同就具有法律效力,另外,工资水平在经济发展的基础上逐步提高。所以劳动者可以要求用人单位随着经济发展的基础上逐步将工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然辞退员工,要如何让员工才能辞退
问答584人已浏览
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动用工备案如何才能让员工全额减员?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样做才能让员工愿意解除劳动合同
图文117人已浏览
劳动者解除劳动合同方法:提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对员工劳动仲裁
图文184人已浏览
员工申请劳动仲裁的,用人单位应当按以下规定应对: 1、与劳动者协商和解,签订和解协议,撤回仲裁申请。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁员工如何取证
图文365人已浏览
可以收集如下证据: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工
视频796人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
视频2,810人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动用工备案如何才能让员工全额减员?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工有什么情形才能裁减员工
问答584人已浏览
用人单位可以裁减人员的情形如下: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中怎样才能让员工离职
问答584人已浏览
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员怎么才能让员工主动离职
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。 根据《劳动法》规定: 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工挪用资金如何立案
图文138人已浏览
1、公司员工挪用单位资金在构成挪用资金罪的情况下,应当向警方报警,通过司法机关对资金进行追缴。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工程员偷工减料如何举报?
图文512人已浏览
发现工程偷工减料的,当事人可以收集相关证据向工程所在地的质量监督管理部门进行举报。根据法律规定,工程...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎样才能开除员工
视频3,133人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,257人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询服刑人员如何才能减刑
问答584人已浏览
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的员工能不能签劳动合同?
问答584人已浏览
非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动用工备案如何才能让员工全额减员?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工劳动合同是否需要备案
图文159人已浏览
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
视频3,035人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司裁员如何能让员工赔偿
问答584人已浏览
公司裁员如何让赔偿员工 依据《劳动法》《劳动合同法》有关规定,企业经济性裁员应符合法定条件(请参看劳动法27条和劳动合同法41条规定),法定程序是提前30日向企业工会或全体职工说明情况、听取意见,裁员...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同辞退员工如何才算要开除员工?
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询