非全日制档案如何处理
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非全日制档案收到后如果没有密封找学校帮忙密封档案袋,档案没有密封任何单位是不接收的,非全日档案密封后...
建筑公司的非全日制度用工备案的规定?
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非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管,具有同等的法律效力。用人单位招用劳动者从事非全日...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
如何判定全日制和非全日制用工,怎么回事的呢
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1、要说如何判定全日制和非全日制用工,劳动法第六十八条:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
如何缴纳非全日制用工工伤保险
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这位朋友我来告诉你如何缴纳非全日制用工工伤保险吧:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日...
不明白,就问一问
非全日制用工如何备案,律师怎么看
非法生产买卖警用装备罪立案标准
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房子备案了就安全了吗
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已备案的期房如何退房
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非全日制用工录用备案手续是怎么备案的?
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是指依法订立的劳动合同应该在订立之后到法定的备案机构进行备案。 (1)用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码...
什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
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非全日制用工的劳动争议案件如何处理
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1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。 ...
如何样能够辞职非全日制用工?
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对于怎么样能够辞职非全日制用工,我做出了如下回答,按现行法律规定,非全日制用工双方当事人约定的辞职要...
非全日制用工的日工资是如何计算的呢、
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
子女全日制教育每月扣除多少
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房屋租赁合同备案如何解除
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非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
非全日制用工合同需要备案吗,法律上该如何规定
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非全日制用工合同需要备案,根据相关法律规定,用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工...
非全日制用工备案手续是什么样的呢,求解
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代...
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
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12123怎么备案非本人名下机动车
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生育险备案去哪里备案
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如何认定非全日制用工关系
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1、劳动合同的形式不同:全日制职工应以书面建立劳动关系;非全日制职工可以书面,也可以口头协议建立劳动关系。 2、劳动者的工作时间不同:全日制职工在同一单位每日工作时间为8小时,每周不超过40小时(以标...
如何证明非全日制用工有效
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区别劳动关系和劳务关系非全日制具有临时性、灵活性的特点,与劳务关系有许多相似之处,容易混淆。因此,认定非全日制用工首先要根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定认定是劳动关系还是劳...
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非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处:劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,且双方当事人可以订立口头协...
刻章备案不备案有什么区别
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如何解除非全日制用工企业
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非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
如何开具非全日制用工证明
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以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。 如果要想证明自己的话最好有书面的合同,如果没有合同,双方的工资结算手续或者记工单据有的话也可证...