非全日制学籍档案怎么存放
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非全日制学籍档案存放方法如下: 1、有工作的非全日制学员,档案由工作单位继续保存,无需将档案移交至学...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>非全日制用工如何申报个税
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打开自然人税收管理系统,点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息,包括姓名、身份证号、手...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对非全日制档案如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询如何查档案在哪里
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何办理非全日制劳动用工用工备案
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劳动合同没有强制备案,非全日制也没有强制要签订劳动合同,可以口头约定。 用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>档案安全制度
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一、保密制度 (1)严格遵守《保密守则》,做到不该知道的事,不打听;不该说的机密,绝对不说;不该看的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制档案如何处理,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询档案迁移怎么办理
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如有工伤如何处理啊,求解
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从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第一项还规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。据此贵公司的情况应当属于工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制档案如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安全生产档案管理制度
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安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险,将危害降到最小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国对非全日制用工制度如何规定的?
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我国对非全日制用工有下列规定:非全日制用工可以订立口头协议,不需要书面协议;从事非全日制用工的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询交通事故对方全责不赔偿如何处理
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非全日制档案如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工适用加班加点要如何处理
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非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工发生争议必须如何处理呢?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,工资支付周期一般不超过15天。而全日制用工是以月为计薪周期,每天...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>人事档案材料不全的如何处理?
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凡不符合《企业职工档案管理工作规定》及有关法规要求的、人事档案材料不全的,企业要负责搜集整理齐全或作必要的说明。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何管理档案?
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档案的管理应当遵循《中华人民共和国档案法实施办法》的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制人员工资个税怎么处理
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从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休没有档案怎么办理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询非法狩猎罪如何处罚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何证明非全日制的就业
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非全日制用工合同更好,没有的话如工资条或工资卡、工服、证人证言、你与用人单位协商时可设计一些问题去谈判,并准备好录音,录音也可以作为证据。 非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制档案如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工劳动纠纷如何解决
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非全日制用工劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无档案人员怎样建档
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工合同如何签订,非全日制用工要注意什么
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一、非全日制用工合同如何签订 1、由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>何谓非全日制用工
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《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点: 其一,以小...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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