劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司辞退人员要做哪些手续?
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1,建议与公司沟通好,然后再办理相关辞退手续 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工需要什么手续?
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退要签什么文件手续
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公司辞退员工,必须符合相关法律规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退员工的合法程序具体是什么
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用人单位在决定解除与员工之间的劳动合同后,必须经过法定程序: 首先,应向员工说明解除劳动合同的理由,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司辞退员工需要什么手续?
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工需要什么手续?
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公司辞退员工需要的手续:公司辞退员工的,需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后辞退员工。经用人单位与劳动者协商一致的,也可以辞退员工。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退保手续具体需要提交什么材料
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退保需要提交以下材料: 1、有效力的保险合同; 2、退保申请书; 3、投保人的身份证明,如果是委托他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工,员工告公司需要准备什么资料?
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员工要收集证据证明存在劳动关系,用人单位解除劳动关系的证明等。至于解除劳动关系的原因,由单位证明,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询退学需要办什么手续
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求辞退员工需要什么手续?
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公司退休员工,必须符合《劳动合同法》规定的情况。另外,有时必须事先书面通知员工本人,签订解除劳动合同的证明书,在15天内为退休员工办理文件和社会保险关系转移手续。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要办理什么手续
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公司辞退员工,首先是需要看以何种原因辞退员工。1、单位需要找员工进行面谈告知员工事故经过。并通知员工辞退的理由及原因,以及辞退的时间。2、如果存在经济补偿或者赔偿金的,那么单位需要和员工签订解除劳动关...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要员工辞退的需要办什么手续
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内辞退员工公司要支付违约金吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法辞退员工的具体流程
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在试用期内辞退需要什么手续?
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工。这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同,辞退员工即《劳动》 第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。” (二)过错...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司正式辞退员工需要什么手续呢
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单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在合同期辞退员工具体需要什么手续?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从上市公司辞退员工需要什么条件
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公司裁员需满足下列条件:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要辞退员工需要哪些手续
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工要办什么手续?
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
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