离职后双方提出辞职会是以后劳动合同吗?
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双方有劳动合同能辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同到期劳动者提出辞职能得到赔偿吗
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工离职时是否可以得到补偿,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么,跟工作年限是没有必然联系。分析如下 ...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对双方有劳动合同能提出辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职双方都要签劳动合同吗
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即使是签了劳动合同的劳动者也是可以辞职的。在我国的劳动者和用人单位的权利义务的内容中,此时是规定了劳动者和用人单位享有的劳动合同的解除权的,是否要辞职由劳动者自主进行决定,想要辞职的通知用人单位即可。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>提出辞职还需要签劳动合同吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位不签劳动合同职工有权提出辞职吗
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1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方有劳动合同能提出辞职吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询双方签合同用公证吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,劳动者提出辞职,能得到劳动仲裁?
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是可以申请劳动仲裁的,只要纠纷发生在劳动关系存在的时期都是可以的。但是劳动仲裁的追溯期只有一年的时间。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方有劳动合同能提出辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工主动提出辞职终身劳动合同有用吗
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。 其次就是用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动提出辞职也没签劳动合同
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没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要bai求没有签订书面劳动合同的双倍工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工提出解除劳动合同和辞职有什么区别吗
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辞职申请往往是劳动者主动申请离职,通常需要提前30天,试用期提前三天,用人单位无过错,解除劳动合同申...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到双方有劳动合同能提出辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职劳动者怎样才能提出来解除劳动合同?
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职多长时间能解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>主动提出主动辞职终身劳动合同有没有
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1、签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的,则有补偿。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职双方没签劳动合同不发工资合法吗
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用人单位没签劳动合同劳动者辞职,用人单位发不给工资的行为是违法的。自用工之日起一个月内不签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同有规定可以提前辞职或者辞职吗
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一、一份劳动合同提前辞职可以吗 签订合同后提前离职是可以的。 二、提前离职需要注意的问题 (一)、有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询签合同是甲乙双方都有一份吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签订后可以随时辞职吗,劳动者提出辞职要提前几天提出申请
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职30天自动解除劳动合同合法吗?
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解除劳动合同是劳动者的合法权益,提前通知用人单位30天自动解除劳动合同在法律上是有据可循的,但辞职时也要考虑是否在试用期范围内,是否有过错,是否涉及到赔偿等问题,在产生纠纷时也要镇定理性的处理问题,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方有劳动合同能提出辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职多久可以提出解除劳动合同
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劳动者一般提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的,在三十日后可以解除劳动合同,在试用期则为三日;用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方提出辞职,可否解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效,员工提出辞职还能要回钱吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
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