哺乳期包括劳动法的多久
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法定哺乳期为1周年，在此期间可以享受以下待遇：用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；在每天的劳动...
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哺乳期哺乳期喝牛奶算违反劳动法吗
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工...
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国家法定哺乳期是多久
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
哺乳期内能哺乳吗哺乳期哺乳时间劳动法
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法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合...
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女的哺乳期假多少天呢？国家规定的哺乳假是？
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哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度...
张神兵律师|
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哺乳期的劳动法范文
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劳动法关于保护哺乳期女职工的规定是：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动法哺乳期是多少天，律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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哺乳期的办理劳动法多少月份
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哺乳期是十二个月，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
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劳动法哺乳期规定多长时间哺乳期有没有法律
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哺乳期一般是一年，而对于哺乳期的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时的哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时的哺乳时间。...
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姐姐在哺乳期，请问哺乳期请病假劳动法是什么？
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哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护，此时一般情况下单位不能解除终止与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在哺乳期打人拘留多少天
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在哺乳期打人治安拘留的时间通常是5日以上到10日以下，如果情节较轻，拘留的时间一般是5日以下，不过，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期
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法律规定的哺乳期为一年。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
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哺乳假天数是多少？国家规定哺乳假有多少天？
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哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
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劳动法哺乳假天数规定
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第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 第二，难产者，增加产假15天多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假...
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哺乳期需要多少天假期？
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哺乳期假期是每天一个小时。如果女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。法律上明确规定，用人单位不得安排哺乳期的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，以及哺乳期禁止从事的其他...
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哺乳期和哺乳假有什么区别？可以请多少天？
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1、哺乳假是除国家规定的90天产假以外的延长，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚...
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陕西省产假是多少天？哺乳假是多少天？
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产假一般规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
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哺乳期应该怎样算哺乳期的时间劳动法
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个...
新疆在线咨询顾问团
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哺乳期多长时间是法定哺乳期?
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法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间...
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遇到劳动法哺乳期是多少天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法哺乳加班
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劳动法关于女员工哺乳期规定 1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条妇女在经期、孕期、产期、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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哺乳期多少个月内算劳动合同期
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哺乳期是十二个月，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...
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哺乳期法律规定多长时间哺乳期是哺乳期吗
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法定哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁，是国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于女职工劳动保护规定问题解答》第十四条所规定的。《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工...
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