哺乳期多长时间是法定哺乳期?

大家都在问查看更多

• 问哺乳期哺乳期时间规定是多久
  

  用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问哺乳期怎样算哺乳时间是多长
  

  哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，从哺乳到停止哺乳的时期，一般约10个月到1年左右。6个半月哺乳假的工资按本人原工资的80％支付。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。女职工生活困难，符合市生活困难补助标准的，公司应按有关规定给予困难补助。

• 问法定哺乳期是多长时间
  

  法定哺乳期是多长时间？法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第三十四条规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（三）女工在孕期、产期、哺乳期内的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  国家法定哺乳期是多久

  5,518人已观看

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,807人已观看

• 1'05
  哺乳期能否离婚

  1,205人已观看

• 1'18
  哺乳期离婚程序

  1,958人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期法律规定哺乳期间多长时间哺乳期

  819人已浏览

• 
  哺乳期哺乳期时间规定是多长

  465人已浏览

• 
  哺乳期哺乳期法律法规规定是多长时间

  338人已浏览

• 
  法定哺乳期是多长时间

  209人已浏览