腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在工作中发现腰椎间盘突出，可以提出工伤鉴定吗
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大多数疾病都不是职业病，腰椎间盘突出现在应该不属于职业病的范畴。职业病维权的路径：诊断－－－－－－工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工作期间突发腰椎间盘突出, 是否可以认定为工伤, 工伤的情形有哪些
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腰间盘突出如果不是突发性事故造成的，那么就不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
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腰椎间盘突出症认定工伤的七种情形
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腰椎间盘突出以临床病理可分为四型，即膨出，突出，脱出与游离型。正常人拍CT片多可发现间盘膨出，髓核与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤腰椎间盘突出能够伤残定级吗？
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1．能否认定为工伤，关键还要看该患者可否在该起意外中负主要职责，如果负主要职责，则不能认定为工伤。 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
工作时间里搬东西诱发腰椎间盘突出，可否认定工伤？，律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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在工作中搬东西把腰扭了，医院诊断是腰椎间盘突出，算工伤吗
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需要进行鉴定，具体是几级伤残，需要专业的鉴定机构才能判断的，或者如果您手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。...
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在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在...
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长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?
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在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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椎间盘突出如何认定为工伤
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腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出...
章法律师|
律所主任，9年经验
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因工作劳动力大导致腰椎间盘突出
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根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》“职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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工作期间突发腰椎间盘突出算工伤吗, 工作期间摔伤是否属于工伤范围
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一般情况下，腰椎间盘突出是由于搬抬重物时诱发的椎间盘的纤维环破裂，髓核组织从破裂之处突出（或脱出）于后方或椎管内，导致相邻脊神经根遭受刺激或压迫，从而产生腰部疼痛，一侧下肢或双下肢麻木、疼痛等一系列临...
福建在线咨询顾问团
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员工腰椎间盘突出症是否可以判定工伤
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看是不是工作造成的，工作原因造成的就是，不是工作原因造成的就不是工伤。...
江西在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出工作上有复发的吗
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因病能视同工伤，就两种情况： 1、职业病。 2、工作时突发疾病，经抢救48小时之内死亡。所以，这种情况，不可能认定工伤。...
内蒙古在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出的工伤鉴定情形有什么
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腰椎间盘突出的工伤鉴定属于工伤认定的情形，可以进行工伤认定，按工伤处理。相关法律规定：《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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腰椎突出认定工伤可以吗？
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腰椎突出认定工伤是可以的，但是需要符合工伤认定的条件。如果是劳动者在工作期间发生工伤的，此时发生工伤...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
搬运工是不是对腰椎间盘突出
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看是否构成职业病，如果构成，先申请职业病鉴定。之后可申请工伤。...
澳门在线咨询顾问团
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在工作期间扭伤腰,在住院时发现了腰椎间盘突出算吗
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经劳动能力鉴定委员会确认，属于扭伤腰所致的，算工伤；其他情形，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作...
青海在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出可以病退吗
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如果腰间盘突出，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等，具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团
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腰椎间盘突出判定工伤是怎样的，我现在被检查出腰椎间盘突出
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如果是在工作中因外伤引起的则应属于工伤。不是工作原因造成的不属于。...
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