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长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?

2020-07-26 320人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
在根据当前明确的职业病目录名单，腰椎间盘突出不属于职业病范围，所以职工因长期伏案工作患上此病的，将不能认定为职业病。 按《职业病防治法》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围；职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的，如果是在工作以外接触了人体危害因素，那么经诊断后也不能认定职业病；职业病是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的，如果是因为工作场所所处的环境影响，那么也就不是职业病的事了；是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病，如果不在该目录名单上，那么不能认定为职业病。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的。
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