安徽省铜陵市义安区产假法律法规怎么规定的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》...
产假是怎样的,劳动者产假是怎样算的
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女职工生育期间的权利是受国家保护的,任何单位不得以休产假为由,解除女职工的劳动合同。或以其他方式不安...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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破产清算职工安置的劳动争议?
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铜陵市义安区好点的补产假是多少天
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...
沈阳市于洪区劳动者产假怎样的条件是什么
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产假一般为98天,具体规定为女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天...
湖北省安陆市永乐县当地劳动者产假是怎样的
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湖北省襄阳市保康县劳动者产假是98天。 国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多15...
不明白,就问一问
铜陵市义安区劳动者产假是怎样的,律师怎么看
强迫劳动罪是怎样认定的
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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安全生产事故等级划分是怎样的
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2022年安徽省铜陵市铜官区产假和陪产假是怎样的
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。...
铜陵安城区产假多久
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正常产假98天,最多可休158天。 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月...
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福建省三明市南安市劳动者产假是怎么规定的
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符合计划生育条例生育子女的福建省三明市南安市夫妻,女方产假可以延长为一百五十八日至一百八十日。...
安徽省铜陵市义安区交通违章处理需要带什么材料
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1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行...
铜陵义安区社保问题社区养老保险怎么办
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铜陵义安区社保问题中的养老保险方面,您可以拿身份证到县城镇职工养老保险管理中心,办理灵活就业人员身份...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳务关系和劳动关系的区别
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安徽省铜陵市濉溪县产假规定是怎样的
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1.产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2.《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (一)女...
安徽省铜陵市区域内,休产假怎么算
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...
铜仁市万山区劳动者产假有吗?
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1、正常产假98天,最多可休158天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
铜陵市濉溪县产假最新规定是什么
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1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 2、《人口与计划生育条例...
咸宁市的劳动者产假几天
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咸宁市劳动者产假158天,包括法定产假98天和湖北省额外奖励产假60天。女职工法定产假98天,各地《...
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假药和劣药的定义
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贵州省铜陵市义安区统一产假最长有多少天?
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1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (1)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十...
2022年安徽省铜陵市义安区最新产假时间有多少天
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1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励: (1)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十...
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铜陵市拆迁
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,各地标准不一,详情请咨询当地拆迁部门。...
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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铜陵市铜官区, 产假的话, 多久一次
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...
安徽铜陵市有没有产假
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产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家...