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产假天数是按照社保局还是按照公司规定休的

2021-03-26 42人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：952

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专业分析
产假天数既不是按社保局规定休息，也不是按公司规定休息。法定产假按《女职工劳动保护特别规定》休息，为98天；各地区额外奖励的产假按当地《人口与计划生育条例》休息。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天； 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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