请产假是按照自然天算还是按照月算

大家都在问查看更多

• 问工资按天算还是按按月算
  

  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资 计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资

• 问加班费按照基本工资算还是按天算
  

  >精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天,如果单位是这样来确定小时工资的话,那就是工资支付暂行规定合理的.>:（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资。

• 问年假天数按照社保算还是工龄？
  

  年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。 带薪年假,是按照职工从事工作年限确定的,而不是按照缴纳养老保险年限计算的,因此,个人缴费不算工作年限。 国家规定的年假的工龄不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 自己交的社保以后去公司上班年休假算工龄,通常都是按照缴费时间来折算年假的,工作满一年5天,10年10天,20年15天

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工资结算是按照30天还是工作日

  31,331人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,978人已观看

• 0'57
  按照公司破产程序债务清偿顺序是

  954人已观看

• 1'07
  失业金一次性拿还是按月

  8,242人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资按个月算是按照多少天算

  567人已浏览

• 
  职工病假是按照工作日还是按照自然日

  2,568人已浏览

• 
  房租按月算还是按天

  2,550人已浏览

• 
  月工资是按30天算还是按31天算

  25,289人已浏览