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社会保障缴费基数为社会平均工资60%--300%以缴纳基数为例,社会平均工资为1000元,缴纳基数为600元--3000元。计算方法一般以上...
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数...
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社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
1,社保工龄现在是按照社保缴费来计算的。如A某在某企业上班10年,但自社保设立个人账户并实际缴费以来,A某的企业只帮A某缴纳了2年费用,A某有3年视同工龄,则A某社保计算的工龄只有5年而不是10年。2,企业工龄是按照员工与企业劳动关系的连续性和时间来计算的。再如上面的A某,为某企业工作了5年后,合同到期,再度与企业续签,则企业工龄按照5年+后续年数来计算。3,如果A某从甲企业干了十年后,离开甲企业,来到乙企业,则其企业工龄计算需要看个体情况,如甲乙企业系关联企业,A某是甲乙企业因工作需要而调动来的,则乙企业的A某企业工龄应当连续计算。但如果甲乙是独立的两个个体,A在甲的企业工龄很难被乙企业认定。
一、城镇职工基本养老保险职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴纳基本养老保险费,个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上月全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业,可按职工缴费基数之和为基数缴纳基本养老保险费。二、基本医疗保险费:用人单位缴费率为上年度职工工资总额的7%,职工缴费率为本人工资收入的2%
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