公司不买保险我要辞职会给劳动补偿吗
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那你可要求单位给你补交的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司辞职了补偿金是保险吗
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劳动者在辞职后一般并不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职后需要给公司补偿保险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在工厂辞职后, 公司给交社保, 公司需要补交吗?
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【法律意见】一、社保是可以补交的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司可以要求员工辞职吗,需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞职时需要赔偿我这赔偿的保险吗
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辞职后不需要给公司补偿保险,劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的,劳动者从公司辞职之后就...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后需要给公司补偿保险吗,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询辞职后公司没给员工补交社保,这个需要赔偿吗?
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保辞职需要给怎么补偿?
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首先,员工辞职是否是书面辞职?辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职?根据上海地区司法实践,员工辞职未写明辞职原因,后以该原因申请仲裁的,一般不支持,不需要支付经济补偿金。反之,如果员工其次,为员工缴纳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后需要给公司补偿保险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未给员工缴纳失业保险,员工辞职后公司怎么补偿
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未毕业的学生不符合《劳动法》中签订劳动合同的主体要求,单位不需要签订劳动合同和缴纳社保,未毕业的学生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职,公司给补偿吗?
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要是劳动者在试用期内辞职的是需要提前通知公司的,并且需要做好工作交接,用人单位也同意申请的,即可解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休了年假辞职后要补回给公司吗
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具体情况具体分析,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司买的五险一金辞职了怎么办
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到辞职后需要给公司补偿保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在辞职之后,要求公司补充社保,需要补偿吗
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劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保辞职需要补偿吗
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首先,员工辞职是否是书面辞职?辞职报告是否写明因单位未缴纳社保辞职?根据上海地区司法实践,员工辞职未写明辞职原因,后以该原因申请仲裁的,一般不支持,不需要支付经济补偿金。反之,如果员工其次,为员工缴纳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职时公司给的保险补偿费该怎么算
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辞职后不需要给公司补偿保险,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,所以辞职后是不需要给公司补偿保险费用的。我国法律规定,使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记。未办理社保登记的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我被公司辞职,是不是公司要给补偿
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工作每满一年补偿一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司可以要求员工辞职吗,需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后在公司辞职保险公司赔偿吗
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如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付,自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退,用人单位需依法支付你一年一个月双倍工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后需要给公司补偿保险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后养老保险本公司不给,能直接在补办行吗
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建议您咨询当地社保机构。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>责任认定书一出来保险公司就要赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职后,公司给补人保险可以吗
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离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。 与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买保险,辞职时公司要上当月保险吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
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