在单位上班超过三个月能和厂里单位签劳动合同吗
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用人单位用工３个月未签合同，应当支付２个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
两个单位签订劳动合同需要哪些证明手续
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签订劳动合同手续之前应注意如下事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
在单位上班说单位可以签订无固定期限劳动合同
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
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用人单位在哪些情况下需要签订劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条，《劳动合同法实施条例》第十九条的规定，用人单位可...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳务外包单位需签订劳动合同吗
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劳务外包单位需要与本单位的职工签订劳动合同，在用工之日起的三十日内就需要及时与职工签约，但对于被派遣...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
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不明白，就问一问
在个体户单位上班需要签订劳动合同？，律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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联合体合同怎么签订
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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个体户签订劳动合同要签什么劳动合同
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个体户显然是需要签订劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户)，均...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订但是在用人单位上班了
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应签劳动合同： 1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者...
江苏在线咨询顾问团
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个体户不签订劳动合同需要如何进行赔偿？
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根据我国相关的规定，个体户不签订劳动合同是需要进行赔偿的，但一般的赔偿金额是劳动者的二倍工资，但具体...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签订劳动合同算上班吗
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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签订劳动合同后工伤负责主体是哪个单位
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签订劳动合同后，发生工伤事故，用人单位依法缴纳工伤保险费的，由用人单位与工伤保险基金共同支付工伤保险...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
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遇到在个体户单位上班需要签订劳动合同？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年个体户需要与劳动者签订劳动合同吗
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1、个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履...
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单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者已经在单位上班的，如何处理
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单位未与劳动者签合同，但劳动者已经在单位上班的，那么单位要支付劳动者双倍工资。因为根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者存在用工关系，那么单位必须与劳动者签订劳动合同，不然，按该法律规定，要支付劳动...
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上班一个月没与单位签订劳动合同，能否进入岗位
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
吉林省在线咨询顾问团
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在单位劳动合同签订应注意哪些
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单位签劳动合同应注意的事项为： 1、应切实遵循平等自愿、协商一致的原则； 2、查验劳动者与任何用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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单位需要在试用期签订合同吗
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劳动合同法规定： （1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； （2）劳动合同期限...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
单位没有劳动合同需要如何签订？
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试用期只能由双方约定，而不能由一方来说。如果双方没有约定，由视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该与你签订劳动合同，缴纳社会保险费。...
湖南在线咨询顾问团
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签劳动合同时劳动者有几个岗位需要签订合同
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签劳动合同时岗位由双方协商确定，是需要在合同上写明的。...
黑龙江在线咨询顾问团
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有集体合同就不需要再和用人单位签订劳动合同了吗
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经由集体协议做出签署之后，任何单一主体均无需再另行签订独立的劳动契约条款。在此种情况下，各成员将共享...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂，须具体分析，例如：公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影...
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在个体户上班近三年，未签订劳动合同，未交，可以要求赔偿吗？
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只要建立劳动关系都应当订立书面合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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