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乡镇卫生院聘用临时工合同最长久限是多少

2024-07-15 20人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,053
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专业分析

通常劳动合同时限是用人单位与劳动者商量商定的。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。劳动合同内容应当包括：一、招用的工种和职位，完成生产任务的数量、质量指标；二、被招用者须具有的要求，劳动合同的时限；三、劳动报酬、劳动保险、福利待遇；四、生产、工作的环境要求，劳保用品发放具体限定；五、劳动纪律、工作时间、奖惩限定；六、两方违背合同的职责和具体赔偿限定，以及两方认为需要明确的其他事项。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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