什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文169人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>属于什么情况下需要提前通知公司解除劳动合同
图文94人已浏览
用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况,我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况属于违法解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
视频553人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
视频1,673人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
问答584人已浏览
哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团咨询我>>属于什么情况下的劳动合同应付违约金
图文57人已浏览
在下列情况下需要支付劳动合同违约金:单位与劳动者约定了服务期条款,而劳动者没有在单位工作至约定的年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文334人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况属于违法解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,643人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么情况属于嫖娼
视频8,324人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同解除不得解除的情况属于哪些
问答584人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (三)患病或者非因工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为迟到解除劳动合同属不属于违法解除劳动合同
问答584人已浏览
不能,因为8月份已经知道该情况,未处理,同时也没有明确的规章制度说明迟到需要开除,公司属于违规解除劳动合同,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求单位补偿双倍工资。《劳动合同法》48和8...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况属于违法解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
图文116人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强行与公司解除劳动合同属于违法吗?
图文121人已浏览
违法。公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商离职解除劳动合同属于违法的吗?
图文119人已浏览
协商离职解除劳动合同是合法的,根据相关法律用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,038人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,774人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况属于违法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况属于无效劳动合同,什么情况下属于无效劳动
问答584人已浏览
下列情形属于无效劳动合同的签订: 一、口头约定的劳动合同; 二、劳动合同明显不公平; 三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同; 4、有保证的劳动合同; 五、劳动合同无保障。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>直接解除劳动合同不负责任是属于什么情况
问答584人已浏览
用人单位可以直接解除劳动合同的情况是劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退书未公布解除劳动合同是属于什么情况
问答584人已浏览
根据我们国家的相关规定来看,对于解除劳动合同上有一些相关的说法但是有些人并不是很清楚,那么辞退书未说明解除劳动合同责任是怎样的?根据相关的规定,对于为数名解除劳动合同的公司,应该负有一定的法律责任,详...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同是否属于违约?
图文63人已浏览
提提前解除劳动合同如果是依照法律合法提前解除劳动合同的不违约,如果是违法提前解除劳动合同则违约。我国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同属于什么处理方式
图文109人已浏览
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频470人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业违法解除劳动合同的情况有哪些, 什么情况下企业可以解除劳动合
问答584人已浏览
【法律意见】企业违法解除劳动合同的情况有很多种,法律仅仅规定了企业可以合法解除劳动合同的情况,“那么一般而言不以法律规定的方式解除劳动合同就可以属于违法解除”。只要是违法解除都需支付劳动者双倍补偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年什么情况下解除劳动合同是违法的
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同的情形有: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况属于违法解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同属于过失性解除吗
图文108人已浏览
过失性解除劳动合同是开除。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,比如依法被追究...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违约解除劳动合同属于哪个法律
问答584人已浏览
违约解除劳动合同的处理依据是:用人单位违约解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。经济补偿金是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件是什么, 什么情况下解除劳动合同不违法
问答584人已浏览
公司与员工解除劳动合同,必须有法定的理由或者约定的理由,用人单位不得无故与员工解除劳动合同,一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并不用提前一个月通知和支付经济补偿金。 (一)在试用期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询